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経営戦略考-日経記事から毎日学ぶ経営戦略の原理原則
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【号外】コーチング無料体験講座のご案内
株式会社アンテレクト様
広告内容・効果について
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■■ 経営戦略考−日経記事から毎日学ぶ経営戦略の原理原則
■■ http://www.senryakukou.com/
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 号外版 ━
読者の方へ有益な情報をお送りする号外です。
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Mag2:18337 melma!:4827 E-Magazine:4433 自社配信:6638
【合計34235】
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広告掲載のご案内 → http://www.entrelect.co.jp/1201-03entrelect.pdf
バックナンバー → http://backnum.cbz.jp/?t=tn38&b=nm23&m=q836
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■■ 最も効果の高い教育(学習)方法とは?
■■ http://k.d.combzmail.jp/t/q836/b0264gu0wjpu7tb1cyg4y
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教育関連のビジネスに取り組んでいると、最も効果の高い教育方法
とはどのようなものなのか、常に考えさせられます。
それを知るために、世の中で行なわれている教育で、最も効果が高
いものは何だろうか、と考えてみました。
評価基準としては、それを学ぶ人が100%近く修得しているような
教育です。
そこで頭に思い浮かんだのが、「自動車教習所」です。
運動神経の良し悪しに関わらず、ほとんど100%が運転免許を取得
することができているはずです。もちろん、個人差があり、人によっ
ては、修得時間が長くかかったりはしますが、最終的には合格しま
す。
自動車教習所での教育が備えている特性としては、
・習得すべきスキルが明確に項目立てされており、次のステップ
へ進む基準が明確である
・教官と生徒のマンツーマンスタイルであり、個人差に応じて、
授業時間が増減する
といったことが挙げられます。
前者は教育内容の問題と言えるので、「最も効果の高い教育方法」
という観点では、後者の「マンツーマンスタイル」であることが、
カギなのではないでしょうか。
目を別のところへも向けてみましょう。
実は、英会話教室も学習塾も、「マンツーマン」であることを売り
にしている業者に人気が集まっています。
結局、「マンツーマン」スタイルこそ、究極の教育スタイル、視点
を変えれば、学習スタイルになるものと考えられるわけです。
そのような視点で考えると、マンツーマンで行なう「コーチング」
が効果的であると注目される理由もわかります。
日本にコーチングが紹介されてから、すでに10年以上が経過して
います。最初の頃は、ビジネスパースン向けのコミュニケーション
スキルとして注目されましたが、かつてと比べると、個人的に自分
のコーチを雇うことへの関心が大きく高まっています。
マンツーマンで行なうコーチングのセッションで、コーチは100%、
“あなた”にフォーカスします。これは、集合教育などでは得られ
ない、貴重で忘れられない経験となります。だからこそ“あなた”
が変わっていくことができるです。
教育や学習のメソッドとして、コーチングを採り入れてみませんか?
◆コーチングとはどういうものなのか、知識だけでなく体感して
みたい方には、「コーチング体験講座」がお薦めです。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/q836/b0265gu0wjpu7tb1cyLi6
◆メールで手軽にエッセンスを学びたい方には、「GCSメールセ
ミナー」(購読無料)はいかがでしょうか? 毎日1通、1週間
で完結します。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/q836/b0266gu0wjpu7tb1cyT3l
◆「GCSメールセミナー」の無料レポート版、「プロコーチにな
るための6ステップ」もどうぞ。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/q836/b0267gu0wjpu7tb1cylXf
◆本格的に学び始めたい方は、まずは【クラスA−基本スキル編】
を受講ください。 週末の2日間で学べます。
→ http://k.d.combzmail.jp/t/q836/b0268gu0wjpu7tb1cyPdF
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意見・感想・質問等 → senryakukou@mori-office.com
購読登録・解除 → http://www.senryakukou.com/mlmg/mlmg_apply.html
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発行元:合資会社 森オフィス http://www.mori-office.com/
発行責任者:森英樹 hank@mori-office.com
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『まぐまぐ』『melma!』『E-Magazine』並びに自社配信システムを
利用しています。
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無断転載を禁じます。(C) Copyright 1999-2012
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配信日:2012年03月12日
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発行責任者:森英樹 hank@mori-office.com
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