インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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【302】自分軸というけれど、○○観を持っていますか？

配信日：2018年03月01日

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こんにちは。
キャリアコンサルタントの山川です。

お変わりありませんか？
これから暖かい日が増えそうですね。
着る物に悩む季節。
こういう時期は薄着をして
風邪をひいたりします。ご用心を。

さて、
このメルマガでは、企業から選ばれるため
の職務経歴書ではなく、企業を選ぶための
職務経歴書の書き方をご案内します。

しっかり準備して、転職を成功させたい
方にはお役に立てる内容となっています。
また自分らしく充実した働き方のヒント
にもなればうれしく思います。

メルマガがご不用になった際には、
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2017年2月22日のテーマは、
━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ ○○観を確立する
━━━━━━━━━━━━━━━━━

前回(301号)では、

◎ 社会の変化だけではなく、
　年齢を重ねていく自分自身の変化も
　受け入れて、持っている強みを
　活用していきましょう。

などについて、お伝えしました。

☆

これまで「自分軸」が大事ということを
繰り返しお伝えしてきました。

求職活動や仕事をする上での自分軸
といえば、「興味・関心、能力、価値観」
の３点セットであることは、
キャリア形成にご関心の高い皆さまは
既にご存じのことでしょう。

興味・関心や能力は、日々の仕事を通して、
感じたり、（自己・他者）評価されたりする
機会は多いと思います。

価値観についてはいかがでしょうか。

会議で誰かと意見が合わない時や
何かの選択を迫られた時に
価値観が問われたり、
発動したり（あまりこのような
言い方は聞きませんけれど）
していると考えられます。

ただし、このような時、
当事者として価値観が問われていると
気づかず、むしろ感情的な反応や
損得計算による意思決定をしている
のではないでしょうか？

「価値観」は、その人の根底にあり、
様々な場面で、その人らしさとして
表れてきます。

仕事上の価値観であれば、
仕事観、勤労観。

ミドル、シニアの皆さんであれば、
独自の人間観、人生観、世界観などを
お持ちのことと思います。

一度、それらを言葉にして確認して
みましょう。そうすることによって
「自分軸」も確かなものにすることが
できるでしょう。


　　　　　　☆☆☆

最後まで読んでくださいまして
ありがとうございました。

次回は、来週木曜日
「楽観と悲観。どちらが有利か」
というテーマでお送りします。


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