がんばれ社長！今日のポイント

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17/06/14がんばれ社長！今日のポイント　「祝儀袋の考察」

配信日：2017年06月14日

17/6/14がんばれ社長！今日のポイント　「祝儀袋の考察」
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『祝儀袋の考察』


●松下電器（現パナソニック）はある時期、大きな会合を開くときに
は関東ならここ、関西ならここと会場を決めていた。熱海温泉のど真
ん中にある「ニュー フジヤホテル」もそのひとつ。
有名な「熱海会談」（昭和39年）もここで行われ、松下幸之助が壇上
に三日間立ち続けたエピソードが残った。

●あれから半世紀経つが、いまもニュー フジヤホテルは営業しており
当時の仲居さんがこんな思い出話をされる。
「松下（幸之助）さんはとても思いやりのあるお方で、担当する仲居
全員に祝儀袋を手渡しされてました。袋のなかはいつもピン札の一万
円札が入っていたものです」

●当時、初任給は2万円なので、祝儀袋には10万円入っているような
感覚だったのだろう。熱海では松下ファンが今も多いのではないかと
思い、ベテランタクシーに聞いてみたら「松下さん？さあ、特に何も
思い出さない」ということだった。熱海温泉と松下電器の関係はどう
なのだろうか、少し気になる。

●祝儀袋といえば、最近、S 社長から祝儀袋をいただいた。
正確にいえば「大入り袋」なのだがなかにはピン札で3千円入っていた。
「どうしてまた」と尋ねると、理由を聞かせてくれた。

S 社長の会社は半導体関連の部品製造業を営んでおり、いま生産が追
いつかないほど受注が活発なのだそうだ。当然、業績は絶好調。
がんばってくれている社員やその家族、ステークホルダーなどすべて
に「大入り袋」を配るのが S 社長の役目だとか。支給基準は月間売上
が過去最高を更新したとき。
ところが昨年末、更新不可能と思えるような月商をたたき出したこと
から、「大入り袋」はもう無理という空気が社内に漂った。
そこで S 社長は大入り袋の支給基準を変更し、該当月の過去最高月商
を更新したら支給することにした。
「そうすれば、毎月チャンスはある。僕もたくさんの人にこれをお配
りできる」とまるで花咲かじいさんのように大入り袋を配り回ってい
るそうだ。S 社長のポケットマネーで「大入り袋」を配っているとい
うから尚更すごい。

●なるほどなぁ、「祝儀袋」「大入り袋」、上手に使えば周囲に幸せ
と思い出をふりまくことが可能になる。

私も S 社長から「大入り袋」をいただいた翌日、「がんばれ！社長」
流の大入り袋システムを考案した。月間営業利益目標を超えた分の25
％を「大入り袋」原資としてプールし、四半期ごとにそれを社員に支
給するというもの。税理士とも相談し、税法上の課題も確認した。

●さて、明日は社員に対して「補助金」を支給している会社をご紹介
したい。


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【編集後記】

◆床屋の大将は映画が大好きで、今朝も映画談義に花が咲きました。
わたしが『22年目の告白』を観てきたと話すと、ストーリーを話せとせがみ
ます。「いいの？ネタバレしちゃうよ」というと、僕はネタバレしてもらった
ほうが映画を観たいという欲が高まるんですよ、と大将。
ネタバレを欲するとは、いろんな人がいるものですね。



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