がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版17/04/11「管理不要な自走する組織のつくり方」

配信日：2017年04月11日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　17/4/11　購読者:24,669名

　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行

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■■■ＰＲ専用号外タイトル
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■■■　　　　★広告主：NBC コンサルタンツ株式会社
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●明朝（4/12）の日本経済新聞をご覧あれ。
今年30周年を迎えたNBC コンサルタンツが5月から始める全国縦断セ
ミナーの広告が入る予定だ。

セミナータイトルは「管理不要な自走する組織のつくり方」。

●社員をやる気にさせようと、褒めたり叱ったりする必要などない。

文字通り「管理不要」。社員が自走する組織を作るためにはトップと
して何をせねばならないか。
そもそも管理不要の自走組織なんて、本当に作れるのか？

●もちろん簡単ではない。
少なくとも社長が70歳になるまでにすべき10のことはきちんとやろう。
それがあって始めて可能になる自走組織。

社長が70歳までにすべき10の事柄とは・・・。
詳しくはこちら↓をご覧ください。（武沢）

★全国縦断「管理不要な自走する組織のつくり方」セミナー（参加者特典あり）
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　　　　　　　４／１２[水]の日経新聞朝刊にも掲載予定です！

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　　　＼　売上５〜３０億円／社員１０〜１００名の企業のための　／
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　中小企業が２０３０年に消滅！？
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　社長の年齢、１４年後に８０歳前後に。
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　経営者であれば、昨年の日本経済新聞に掲載されたこの記事に
　注目された方も多いのではないでしょうか？

　経営者の中心年齢は２０１５年の時点で６６歳と、
　この２０年で１９歳上がっており、
　このままいけば、　２０３０年には社長の平均年齢は８０歳時代を迎え、
　今の男性の平均寿命とほぼ並ぶというのです。

　また、帝国データバンクの調査でも、
　社長が希望する引退年齢の平均が６４．５歳であるのに対し、
　実際の引退年齢の平均は６９．１歳と
　事業承継の難しさが浮き彫りになっています。

　そうは言っても、
　「自分の目が黒いうちは…」
　「まだまだ後継者や幹部には会社を任せられない…」
　「引退したくても、引退できない！」

　このように決断を先延ばしにしていませんか？

　そして、
　「気づくと幹部・社員を叱っている……」
　「ほめて伸ばそうと、本当は言いたいことをグッと飲み込んだり…」
　「自己流の社員教育を行っているが、なかなかうまくいかない…」


　そのような方に今回お贈りするのが、
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　“管理不要な自走する組織のつくり方”セミナーです。
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　会社を永続させる最高の次世代型経営戦略、　
　『ノンマネジメント経営』を実現する極意をお伝えします。
　社長が不在でも、教育しなくても、
　自走する管理不要な組織を築きたいという方、ぜひご参加ください。

　▼ 各会場定員に達し次第、受付終了いたします。
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　┃　□ 昇給と増益を同時に実現するマネジメント手法
　┃　□ 大不況というピンチをチャンスにする方法
　┃　□ 流行のテクニックに翻弄されない経営の極意・本質
　┃　□ 社員を熱狂させる評価制度のつくり方
　┃　□ 不採算社員を黙らせる信賞必罰の組織構築法
　┃　□ 世界一モチベーションが低いといわれる
　┃ 　　日本企業の社員のやる気向上法
　┃　□ ５％しか発揮されていない社員の能力を最大限発揮させる方法
　┃　□ 利益を先行管理し常に先手で対策を打ち
　┃　　 目標売上・利益を達成させる方法
　┃　□ 売上が下がっても利益と資金を増やす方法
　┃　□ 社長がいなくても思い通りに働いてくれる
　┃　　「社長の右腕」「ミニ経営者」の育て方
　┃　□ 社長を満足させる優秀な『人財』の育て方
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　さらに！ご参加いただいた方に、
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　そのために、社長が７０歳までにすべき【１０のこと】とは？

　１┃○○以外の誰もが「○○だ」と笑うような夢を描いておく
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　２┃社長と○○○○○○○を真っ向から言える幹部を３人は育てておく
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　３┃経営内容を○○○○にし、全社員を経営に参画させておく
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　４┃○の手と○の心を持っておく
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　　　俯瞰だけでなく社員と目線を合わせる柔らかさを持っておく
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　５┃「人を育てる小集団リーダー」＝「○○○○○」を育てておく
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　６┃○○と○○が共存する小集団経営を育み、機能させておく
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　７┃借入金・目標損益から○○○○率を設定し、
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　　　クリアな○○○○をつくっておく
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　８┃後継者を商売人ではなく○○○○○に育てておく
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　９┃○○○○主義から脱却し、○○が増える企業風土を築いておく
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　10┃誰が継いでも伸びる会社をつくりり、誰もが認める○○○を書いておく
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　▼ ○○○には何が入るでしょうか？答えを今すぐチェック！
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【 ホームページ 】http://www.nbc-consul.co.jp/index.asp?rid=ganbare0410
【お問合せＴＥＬ】０１２０−６７７−７２１(土・日・祝 除く8:30〜17:30）
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