就職活動中の皆様へ　「面接の掟」

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☆面接の掟☆

配信日：2009年05月29日

管理者toto

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今回は「就職活動」について

多分このメールを配信希望されている方は就職活動中と思います。

就職活動中ではない方は心構えとして読んで下さい。

就職活動という物は生きています。

リアルタイム（時々刻々）に変化し、

弱肉強食の世界でもあります。

ただし、学生と社会人とは違います。

現代社会においての就職活動は社会人の方が有利と

言わざるおえないでしょう。

この景気情勢の中、１流企業の新規採用は見送られます。

中小企業は今こそ有望な人材の確保のチャンスですが、

学生は選択しないですし、企業側も求めていないのが現実です。

ちなみに私は高卒で社会に出ました。

就職氷河期到来の時代で、

就職先の確保が難しかった記憶が今でもあります。

学生の皆様は大変だと存じますが、モチベーションを維持し

内定をいただいて下さい。

将来はあなたたちで作るのです。

実は中途採用も大変です。

採用されるとすれば職務経験がある職種でしょう。

リストラや派遣切りにあった人は業種転換されるより

経験されている職種に応募した方がいち早く採用を得られる

近道かもしれません。

自分で退職した場合は自分のやりたい事があり、

その職種で頑張るという目標がある為になかなか採用が決まらない

という現実があります。

そこは信念ですよね。あきらめずに頑張りましょう。

しかし、時間は過ぎていきます。気づけば経験のある職種ですら

求人が無いという結果になりかねません。

ココと思った仕事を見つけたら即行動を起こし、

その日のうちに提出物を郵送する。

書類選考の結果が分かるまで何もしないなんて事はしてはいけません！

それは受け身です。

見方によっては就職する気が無いと思われます。

結果待ちをしている時でも次の求人のを探して

常に最新の情報を手に入れておく事が大事です。

熱く語りました。最後まで読んでいただきありがとうございます。

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