経営戦略考－日経記事から毎日学ぶ経営戦略の原理原則

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【経営戦略考号外版】社長！ムダな人件費を払っていませんか？

配信日：2016年07月20日

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■■　　経営戦略考−日経記事から毎日学ぶ経営戦略の原理原則
■■　　　　http://www.senryakukou.com/
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　　　　読者の方へ有益な情報をお送りする号外です。
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バックナンバー → http://backnum.cbz.jp/?t=tn38&b=nm23&m=q836
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■■　　社長！ムダな人件費を払っていませんか？
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●社員の年収を変えずに、ムダな人件費を適正化する具体策とは？

会社の業績の良し悪しに関係なく、「ムダな人件費は払いたくない」
とお考えではありませんか？

人件費は他の経費と違って、そう簡単に下げることはできません。

通常、人件費の見直しというと、次の２つが行われます。

（１）賃金の削減
（２）人員の削減

どちらを行なっても、労働条件の不利益変更や解雇の問題になり、
労務トラブルの原因となってしまいます。

また、労務トラブルにまで発展しなくても、正当な理由のない人件
費の見直しは社員のモチベーションを下げるばかりか、さらに生産
性を落としてしまい、業績に悪影響をもたらす負のスパイラルには
まってしまう会社も少なくありません。


ではどうすれば、業績に悪影響を与えることなく、社員のモチベー
ションを下げることなく、ムダな人件費を払わずに済むのでしょう
か？

実は、そんな経営者のためのムダな人件費を改善する方法がありま
す。

その方法とは、独自理論に基づいた、

（１）グレーゾーンの対策ではなく、合法的に
（２）社員の年収を変えることなく、ただ給与の支払い方を変える
　　　だけで
（３）導入した８割の会社で効果を実感していただいている

人件費を適正化できるノウハウです。

今回ご案内する『社員のやる気アップにつながる人件費適正化セミ
ナー』では、会社にとっても、社員にとっても、痛みを伴うことなく
やる気アップにつながる人件費適正化の具体策を手に入れていただ
きます。


▼『社員のやる気アップにつながる人件費適正化セミナー』
※詳細＆お申込→ http://k.d.combzmail.jp/t/q836/f0yylpt0kqxigpvvgd9FD

社員50人以下で、次のようなお悩みをお持ちの経営者の方にお薦め
です。

・「ムダな人件費は払いたくない」とお悩みの経営者の方
・もっと人件費をスリム化したいとお悩みの経営者の方
・経費削減をやり尽くして、もう人件費に手を付けるしかないとお
悩みの経営者の方
・少しでも社員の手取収入を増やしてあげたいが、その原資がない
とお悩みの経営者の方


●セミナー概要

※同業者(社会保険労務士、税理士、コンサルタントなど)や保険営
業の方のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮くだ
さい。

▼内容
・なぜ通常の人件費対策では効果が出ないのか？
・今なぜ、人件費に手をつける必要があるのか？
・なぜ社員の年収を変えることなく、人件費を適正化できるのか？
・人件費適正化の効果が上がる"ある条件"とは？
・人件費適正化までの具体的な実践プロセスとは？
・貴社の人件費適正化を妨げる意外な落とし穴とは？
・いったいどれくらいの人件費のスリム化につながるのか？

☆【参加特典】90分の個別相談（無料）付き。

▼受講料
　5,000円（税込）

▼日時：2016年7月27日(水)14:00-17:00

▼会場：ミーティングスペース＠八丁掘
　　　　東京都中央区新川2-8-5ゼロワンビル6F
　　　　地図→ http://www.meetingnavi.net/facility/map.php?meeting_id=1358

▼定員：10名(先着順)

▼詳細＆お申込
→ http://k.d.combzmail.jp/t/q836/f0yynpt0kqxigpvvgdUyB

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