インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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職務経歴書の例文は写すべからず。うまい使い方は？

配信日：2016年06月06日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方　2016年6月6日【278】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。

　先週は、爽やかな晴天に恵まれる日も多く、過ごしやすい1週間でした。
　南北に長い日本列島、北海道では朝晩は４〜５度にまで下がるとのこと。

　その北海道で、行方不明だった小学生が６日ぶりに無事見つかったのは、
　運に助けられつつ、そのお子さんの賢明さもあったのでしょうか。

　捜索願を出した際、虐待を疑われると思い、しつけのために山中に置き
　去りにしたとは言えなかったとか。後から冷静に考えれば、その行為が
　虐待であると、親御さんは十分に自覚されていたと考えられます。

　笑顔で家族と再会という報道にも、お子さんの心に傷が残っていなければ
　良いけれどと、いらぬ心配をしてしまいました。

　わが子であっても、力づくで自分の思い通りに従わせようとすれば、
　例えそれが躾けという大義名分によるものであっても虐待になりうる。
　そのことを大人は心にとめておきたいものですね。

　職場での各種ハラスメントも同じであろうと思います。力を持っている
　人は、無造作に力を使いますが、使われた方にとってそれが暴力になって
　いないかということを心にとめて、力の行使には慎重でありたいですね。

　
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　さて、今日のテーマは、

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　　　　　　　　◆　職務経歴書の例文はマネしない　◆　

　　　　　　　差別化・個性化を考えるヒントとして使う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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　時々、サンプルを写したことが丸わかりの残念な職務経歴書を見ることが
　あります。年齢が若ければまだしも、経験が豊富であるはずのベテランの
　方が、若い方向けのサンプルを良しとして写しているのを見るほど、残念
　なことはありません。

　サンプルは汎用的な書き方、要するに誰にでも使えそうな表現や一般受け
　しそうな表現になっていることが多いので、個別の経験や実績が少ない時
　には、そのまま写すという使い方でもよいかもしれません。

　しかし、自分がどこにでもいる一般的な求職者ではなく、「その」求人に
　ぴったりな特別な求職者であることを伝えようとすれば、自ずと自分の
　経験をリアルに伝えていく必要がでてきます。

　経験が豊富であるほど、個別の内容になってくるはずです。

　また、サマリーや略歴として、要約された経歴を記載する場合や
　活かせる経験やスキルという項目を記載する場合についても、
　短い表現の中で、独自性を伝えていかなければなりません。

　「明るい性格でコミュニケーション力がある」と書いても、差別化はでき
　ないでしょう。


　では、どのように自分の個性や独自の強みを表現すればよいのでしょうか？

　ここで、サンプルを活用しましょう。
　
　「このような書き方をすれば平均点以上は取れますよ」というのが
　サンプルですから、サンプルと比べて、自分の強みが伝わるような表現を
　工夫すればよいのですね。

　例文とは違う経験やスキルをアピールできないか？
　同じ内容なら、よりレベルの高さをアピールできる内容を付加できないか？
　考えてみましょう。
　
　たとえば、明るい性格やコミュニケーション力以外にアピールできる専門
　知識や経験はないか考えてみましょう。

　もし、明るい性格をアピールしたいのであれば、どのように明るいか、
　それがどう職場や仕事に役立っているかを具体的に表現しましょう。

　　
　●今日のポイント

　サンプルの丸写しでは、平均点しかとれません。サンプルを写したなと
　気づかれれば、平均点も取れないかもしれません。

　サンプルは、それ以上の内容を書くための参考として使いましょう。
　職務経歴書を通して、いかに自分だけの経験や強みを伝えていくか、
　人材としての価値や魅力を伝えていくために工夫しましょう。
　

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　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆


　次回は６月２０日(月)です。お楽しみに。

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