がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版16/02/29「勤怠管理の新しいスタイル「ジョブカン」｣

配信日：2016年02月29日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　16/2/29　購読者:24,562名

　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行

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■■■ＰＲ専用号外タイトル
■■■　　『勤怠管理の新しいスタイル「ジョブカン」』
■■■　　　　　　★広告主：株式会社 Donuts
■■■　　　 http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=4655
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●直行直帰は原則として禁止。まずはオフィスか工場に出社し、外出
するのは朝礼のあと。

それが以前までの働き方。

インターネット以降、私たちの働き方は激変した。
直行直帰はもちろん、在宅勤務も当たり前の世の中になった。

●企業の勤怠管理も大きく変わってきた。
「タイムカード」を打刻することが社員やパート・アルバイトの勤務
を証明する唯一の手段だった昔とは大きく異なり、企業はクラウドで
勤怠管理をする必要に迫られた。

●だが初期のクラウド型勤怠管理にはいくつかの制約があった。

・本当に本人が勤務開始をしたかどうかの本人確認の問題が未解決だ
　った。
・管理者が複数の拠点をまとめて一元管理する機能が乏しく、あくま
　でタイムカードがネットでやれるだけのことだった。
・給与計算ソフトとの連携がなく、給与計算は別作業が必要だった。
・パート・アルバイトが申請してきたシフト申告を管理者が WEB 上
　で決定するといった重宝する機能が乏しかった。
・海外拠点の時差も考慮に入れたグローバル勤怠管理には対応してい
　なかった。

●ここにきて、そうしたすべての問題を克服したクラウド勤怠管理の
本命が登場した。

それが『ジョブカン』である。

●パソコンはもちろん、スマホやタブレットでログインできる。専用
端末を使えば、パソコンやスマホ、タブレットがない個人でも利用で
きる。本人認証のために IC カード打刻やモバイル GPS 打刻、指静脈
打刻など、豊富な方法の中からチョイスが可能だ。
圧巻はシフト管理。売上や仕事量の波に応じた勤怠計画が簡単に作れ
るので無駄な人件費を削減することも可能になる。これで管理者がシ
フト管理に悩まされることもなくなる。

●こんな豊富なサービスが驚くほどリーズナブルな利用料なのにも驚
く。これなら小規模オフィスでも導入しやすい。

2010年にサービスを開始した『ジョブカン』は毎年機能を磨きあげな
がら利用者を拡大中で、現在、7,000社を超える企業が利用している
という。

あなたも検討してみよう。
詳細説明ならびに資料請求/お試し利用はこちらから申込みできる。
　⇒ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=4655


《広告主情報》
会社名：株式会社 Donuts
　　　　〒151-0053
　　　　　東京都渋谷区代々木2-2-1　小田急サザンタワー8F
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