経営戦略考－日経記事から毎日学ぶ経営戦略の原理原則

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【経営戦略考号外版】2017年卒の新卒採用活動も『マイナビ』にお任せ下さい！

配信日：2016年02月08日

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掲載準備がピークを迎え、日々数多くの企業様からご掲載要望を
お聞きしている状況です。
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企業様に是非ご覧頂きたい案内となります。

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2017年卒選考前倒しによる市場の変化

◆広報期間短期化によるエントリー・説明会参加者減少・
企業理解度の低下
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6月の選考開始までの期間、これまで以上に学生と接触する機会を
増やし、興味・関心を高める情報の提供が不可欠です。

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※マイナビ2016（2015年3月1日実績）

●最も活用している就職情報サイト　No.1
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【調査委託先：楽天リサーチ株式会社（2015年9月）】

企業・学生双方から多くのご指示を頂いている『マイナビ』に
是非ともご相談下さい！

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『マイナビ』は業界に偏ることなく、
幅広くご掲載いただいております。
また、掲載企業の60％が従業員数300名未満という、
サイトオープン当初より中堅・中小企業様向けに
多くの採用活動のお手伝いをしておりました。
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中堅・中小企業様の採用を成功に導くノウハウ・サービスが
揃っております。

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※出典：2016年新卒採用戦略策定のため
「2015年新卒採用徹底解CD-ROM」
ProFuture株式会社　HR総研

◆ご利用企業様の声
・初めてのマイナビ利用で5名採用の予定が、結果8名採用へ！
・他サイトから16年卒よりマイナビ掲載しましたが、
無事採用予定数を確保することができました。

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1, 企業の発見率を高めるサイト設計
ご掲載いただくと自動的にマイナビページ上で企業名がランダムに
表示されるだけではなく、管理画面上で設定いただくと、
さらに発見率を高められる仕組みになっています。

2, 利用学生からの声
・そもそもマイナビを使用している企業が多い
・興味のある企業のエントリーがマイナビからしかできなかった！
・他サイトよりも自分にマッチしている企業を
　オススメしてくれることが多かった。
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3, 充実したサポート体制
・活用講習会、サポートデスクなどご用意など初めての方でも
　安心してご利用いただけます。
・学生・企業アンケートから最新の市場情報を提供して参ります。
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■提供：株式会社マイナビ 　http://www.mynavi.jp/　
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■住所：〒100‐0003　東京都千代田区一ツ橋1-1-1　
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