がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版16/01/22「採用戦線異状あり！！」

配信日：2016年01月22日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　16/1/22　購読者:24,752名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行

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●採用戦線異常あり。この春に入社してほしい学生向け会社説明会や
面接会場に学生を動員できずに苦慮している会社が多いのだ。まるで
学生が急激に減ったかのようである。

●背景にあるのは、企業業績が堅調で今後の見通しも明るいこと。採
用者の大幅増に踏みきる企業が増えているからだが、理由はそれだけ
ではないだろう。就職活動/採用活動のあり方に構造的な変化が起き始
めていると見ることもできるのだ。

●間接求人、要するに紹介会社や転職サイトに偏重した採用活動から、
徐々に直接求人にシフトすべきだろう。

●多額のお金を使って会社説明会に動員し、その中から徐々にしぼり
込んで面接や内定にこぎつける方法だけでは、企業戦略を遂行するに
足る人材の質・量を確保しづらくなってきている。

●それに気づいた先進企業は、SNS を使った採用活動やデータベース
に登録している人材に直接アプローチするなどの直接求人にシフトし
ている。欧米では以前からそうした直接求人が主流である。
いつでもどこでも、速やかに必要な人材を見つけられ、接触できるよ
うにしておこう。

●直接求人を検討しようというあなたにおすすめなのが、こちらのビ
ズリーチ主催セミナーだ。

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