がんばれ社長！今日のポイント

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15/06/23がんばれ社長！今日のポイント　「未来年表」

配信日：2015年06月23日

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　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』
　
　　作者：　武沢 信行 　2015年6月23日号　VOL.3620　購読者:25,065名

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『未来年表』


●社員が会社を辞める理由は様々だが、大きな要因になっているもの
のひとつに「会社の未来が見えてこない」というものがある。将来が
みえない、明るい希望がもてない、ということほど人を不安にさせる
ものはない。明るくない=暗い、と考えるのが人の性（さが）である。

●そこで社員に明るい未来を見せてあげるツールとして「経営計画書」
を作るわけである。だが時々こんな質問を受ける。

「会社の未来を考えたいのはヤマヤマだが、日本や世界が今後どのよ
うに変わるのかがみえないので、計画を作ってもひとりよがりになり
はしないか」というものだ。

●そんなとき私は「ひとりよがりのどこがいけないの」と逆に尋ねる。
経営者は意思の人である。未来をピタリと言い当てる預言者ではない。
みんなで力をあわせてここまでいこうよ、こうなろうよ、というよう
に、行きたい場所やなりたい我社を意思の力で決めればよい。
目標や計画とは、正確な予測をすることではなく、意思の問題なので
ある。

●とは言え、参考までにこんな年表をご紹介しておこう。野村総研が
発表しているもので、日本と世界の未来はこうなりますよ、という半
世紀後までとらえたなかなか凄いものである。A３サイズに印刷して壁
に貼っておこう。なにしろ無料なのがいい。

★未来年表 → https://www.nri.com/jp/opinion/nenpyo/index.html

●博報堂の「生活総研 ONLINE」の未来年表もよくできているし、日
経テレコンも使える。あわせてチェックしよう。

★生活総研 ONLINE→ https://seikatsusoken.jp/futuretimeline/

★日経テレコン
→ http://t21.nikkei.co.jp/public/help/contract/price/00/mokuji/nrimirai01.html


●ここまでネタを仕入れた以上は、あとは想像力と意思の力を働かせ
て未来の姿を決めるだけである。

今日は短いがここまで。


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【編集後記】


◆昨日は新宿でセミナー開催。NBC コンサルタンツの野呂社長に講師
をお願いし、【資金倍増の夕べ】を開催しました。
このやり方を実践すれば倍増どころではありません。激増と題すべきでし
たね。
資金を残す、増やす、活かす、の三つの視点と技術が必要でそれを動かし
ているのが社長の性格。経営者の性格を変えるには、まず資金の性質を
よくよく理解することです。
目からうろこが落ちすぎて質問すら出てこない、という場面もありました。
今週金曜日は大阪開催です。お席はまだあります。
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