がんばれ社長！今日のポイント

※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る

• 
• 

がんばれ社長！号外PR版15/03/19　「あなたの会社で働きたい人材がたくさんいるはず」

配信日：2015年03月19日

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　15/3/19　購読者:25,243名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■■ＰＲ専用号外タイトル
■■■　『あなたの会社で働きたい人材がたくさんいるはず』
■■■　　　　　　★広告主：株式会社ビズリーチ
■■■　　　　　　　 → http://goo.gl/Eq0QYd
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


●2年近く前のことだ。「女性が活躍している会社は収益性が高い」
という驚きのレポートを法政大学の小峰隆夫教授が発表した。これは
「男社会の企業・業界は収益性が低い」という指摘でもあるのだろう。
これを裏づけるような動きが表面化している。女性が働きやすいよう
に短時間（2時間だけ）のパートタイムを受け入れたり、週20時間勤
務の正社員を採用するなど、企業は今まで以上に柔軟な人事制度で女
性の就業を受け入れようと躍起である。

★女性を活用する企業は収益性が高い（日経ビジネスオンライン）
→ http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20130502/247524/

★短時間勤務で人材確保（日本経済新聞）
→ http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ03HR5_X00C15A3MM8000/

●女性の活躍に期待を寄せている企業では、女性のキャリア採用や管
理職の採用に本腰を入れている。そのための採用手段として注目され
ているのが、「ビズリーチ・ウーマン」。転職意向のある女性人材が
2万人以上登録しているサイトだ。

●あなたの会社も契約してデータベース利用料を払えば、その日から
2万人の女性人材にアプローチできる。大手企業では、オリックス、
損保ジャパン日本興亜、野村不動産、武田薬品、ソニー、ディー・エ
ヌ・エー、すかいらーく、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンといっ
た、積極的に女性の力を取り入れている会社が「ビズリーチ・ウーマ
ン」を利用しているのだ。

●これは「ダイレクト・リクルーティング」（直接求人）という採用
手法で、企業が能動的に採用活動を行う仕組みを取り入れている。企
業が、ピンポイントで狙った人材をスカウトし、メールや面談で口説
き落としていくのだ。反対に、人材の方から熱心にあなたの会社にア
プローチされることもあり得るという。

●このサイトを運営する株式会社ビズリーチは「ビズリーチ」という
男女混合の人材データベースも運営している。こちらにはエグゼクテ
ィブから若手まで17万人が登録している。今までとは異質な人材との
出会いが可能になるはずだ。

●株式会社ビズリーチでは今後さらに登録人材を拡充させていくとい
う。

あなたもダイレクト・リクルーティングに関する資料を請求をしよう。
また、ビズリーチのホームページでは、現時点であなたの会社にぴっ
たりの人材がどの程度登録されているかをすぐに検索できるサービス
を行っている。該当人数だけでなく、その人材のプロフィールや現在
の年収なども分かるので臨場感抜群だ。すぐに会ってみたくなる人材
がきっと見つかるはずだ。
→ http://goo.gl/Sqhryr



☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【発行者】有限会社がんばれ社長　代表取締役　武沢 信行
【メルマガ購読・解除】 http://www.e-comon.co.jp/magazine/index.html

　・あなたがスポンサーとなってメルマガに広告を出してみませんか？

【「がんばれ！社長」 広告】 http://www.e-comon.co.jp/koukoku/

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
◎がんばれ社長！今日のポイント
のバックナンバー・配信停止はこちら
⇒ http://archive.mag2.com/0000041796/index.html