がんばれ社長!今日のポイント

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15/02/20がんばれ社長!今日のポイント 「ウィークリー雑感」

配信日:2015年02月20日

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  経営者用メールマガジン  『がんばれ社長!今日のポイント』
 
  作者: 武沢 信行  2015年2月20日号 VOL.3537 購読者:25,089名

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で引きつづき「がんばれ!ナイト」(テーマはハングアウト)も開催しま
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『ウィークリー雑感』   毎週金曜日はもろもろの雑感や情報をまとめて
             お届けする日です。題してウィークリー雑感。


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資料など、なんでもご提供ください。

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★「資料提供」の解説 HP → http://ganbare.biz/?page_id=319

■あなたの意見をお聞かせください。

「P君をクビにしてください」と V 部長。かねがね P 君は仕事ができ
ない問題社員でした。販売成績もずっとゼロに近い低空飛行。やむな
く数字目標をもたせるのをやめて他の社員の補助業務をさせたのです
が、それもうっかりミスの連続。業を煮やした V 部長が社長に直談判
したのでした。

社長はその日の夜、 V 部長とその上司である R 常務を、すき焼き店に
誘い出しました。何のための会食かは言いませんでしたが、V 部長も
R 常務も話は P 君のことだと分かっているようでした。
一杯目のビールをまだ飲みほしていない段階で R 常務が口火を切りま
した。
「社長、V 部長から P 君のことは何度も相談を受けていました。V 部
長なりに相当我慢し、ねばり強く指導してきたのに P 君はその都度、
期待を裏切りつづけました。我慢の限度を超えました。解雇するしか
ありません。それが他の社員を守ることになります。どうかお願いし
ます」と頭を下げました。

社長は二人の勢いに押されました。「解雇やむなしか。あとは労務士
の先生と相談して不当解雇にあたらないかどうか相談してみる。それ
とP 君の今後の転職活動も私の仕事だろうな」と言いました。
その日、自宅にもどって社長は総務部長(妻)にそのことを話しまし
た。すると予期せぬことに猛反対されたました。

「今年50歳になって特技も資格もない人を採用してくれる会社なんて
よそにはありませんよ。しかも P 君は子供が5人もいます。そのうち
4人はまだ高校生以下なんですよ。これから一番お金がかかるときにう
ちが解雇したら彼らの家族がどうなってしまうのか考えようともしな
いのですか?」

社長はまたまた迷ってしまいました。

さて、この問題、あなたが社長の立場ならどう判断し、どのように行
動されますか?ご意見をお待ちしています。

ご意見採用者の方には「経営力強靱化計画」にある資料の中からご希
望のファイルを一点プレゼントさせていただきます。

ご意見はこちらからお願いします。
★「がんばれ!社長」アンケート→ https://jp.surveymonkey.com/s/G2PDWPX
(回答受付期間は 2/23(月)午前7時までとさせていただきます)

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アマチュアからプロ、そしてトッププロへ。経営者の歩む道のりは平
坦ではありませんが、毎年着実に上達していく経営者がいます。
まるで柔道や空手のワザをマスターするかのように上達し、やがて、
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・講師:武沢 信行
・受講費用:お一人様 5,400円(税込) 定員:20名
※同じ会社から複数で参加される場合はお二人目から4,600円(税込)
 とさせていただきます。
※閉会後、講師を交えて懇親会を開催します。参加希望の方はご予約
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【編集後記】


◆今から鳥取へ移動し講演です。鳥取県中小企業青年中央会さんの主催で、私の
演題は『良い会社に良い習慣あり』〜社長を変え、社員を変え、社風を変える〜
です。150名ぐらいの皆さんが「倉吉未来中心」に集まります。

◆6月6日(土)の午後、大垣市(岐阜県)で半日イベントをやることになりまし
た。近日お知らせできそうです。

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