がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版15/02/06　「2015ダイレクト・リクルーティングに挑む年」

配信日：2015年02月06日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　15/2/6　購読者:25,089名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行

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■■■ＰＲ専用号外タイトル
■■■　『2015 ダイレクト・リクルーティングに挑む年』
■■■　　　　　　★広告主：株式会社ビズリーチ
■■■　　　　　　　 → http://goo.gl/WvDazk
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●先に人材採用に関するセミナー案内を2本お届けする。採用に関す
るあたらしいムーブメントを感じていただきたい。

◇１．過熱するキャリア採用市場で勝者になる ＜東京開催＞
　　　　〜企業事例で学ぶ最新採用トレンド〜
　　共催：HRプロ、ビズリーチ

主旨：景気回復感から、キャリア採用市場が活況を呈しており、転職
　　　サイトや人材紹介といった旧来からの手法だけでは優秀な人材
　　　の採用が難しい状況となってきております。今回のセミナーで
　　　は、その解決策の1つとして「ダイレクト・リクルーティング」
　　　を取り上げます。
　　　元Google日本法人・代表取締役である村上憲郎氏による基調講
　　　演の他、先行して取り組まれている企業の採用担当者にもお越
　　　しいただき、導入事例を伺います。
開催地：＜東京＞「新丸ビル」コンファレンススクエア
開催日時：2015年2月18日（水）14:00-17:00（開場 13:30）
登壇者：
　村上憲郎氏
　（元Google米国本社 副社長兼 Google日本法人 代表取締役社長）
　中村哲朗氏（株式会社カカクコム 執行役員 食べログ本部長）
　David Suzuki氏（日本オラクル株式会社 人事部）
　室田善弘氏（株式会社セキチュー 取締役 管理本部長）
　多田洋祐氏
　（株式会社ビズリーチ 執行役員 キャリアカンパニーCEO）
定員：100名
受講費：無料
申込み→ http://goo.gl/6CYfzk

◇２．ダイレクト・リクルーティングセミナー ＜東京開催＞

主旨：2年で従業員60人から300人へと急速な成長を続けている、
　　　ビズリーチの採用手法を隠すことなくお伝えします。
　　※ダイレクト・リクルーティングの入門編セミナーになります。
　　世界中で「人材獲得競争の時代」といわれ、優秀な人材の争奪戦
　　が繰り広げられている採用市場において、海外の人材採用の最新
　　トレンドや、今まで明かされることのなかった市場構造、採用成
　　功の秘訣を、「ダイレクト・リクルーティング」を提唱したビズ
　　リーチ代表の南壮一郎が「すべて」お伝えいたします。
開催地：＜東京＞株式会社ビズリーチ本社
講師：南壮一郎氏（株式会社ビズリーチ 代表取締役 社長）
対象：経営者、採用担当者
受講費：無料
開催日時はこちら → http://goo.gl/EBi6Cm

大阪、福岡でも開催が決まっているので最寄りの会場に参加しよう。


●景気回復感からか、都心部を中心に即戦力人材の採用が過熱してい
る。今後ますますその傾向が強まることだろう。そこで大手企業がい
ま力を入れているのが「ダイレクト・リクルーティング」で、人材デ
ータベースやSNSに登録している人材に企業が直接アプローチする採
用手法のことを言う。狙った相手にピンポイントにアプローチできる
のでミスマッチがなくなり、費用面でも時間面でも合理的なのが人気
の理由。

●あなたの会社でも今年「ダイレクト・リクルーティング」を試して
みてはいかがだろう。セミナーに行けない方のためにこうした資料も
用意されているので、さっそくダウンロードして読んでみよう。

・キャリア採用の「ビズリーチ」　→ http://goo.gl/WvDazk
・若手層なら「キャリアトレック」→ http://goo.gl/qefM6e

強い人材採用力をもって差別化の武器にしよう。　（武沢 信行）

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【発行者】有限会社がんばれ社長　代表取締役　武沢 信行
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