インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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カッコよく書けたと思っている職務経歴書は大抵イケテない

配信日：2014年08月04日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2014年8月4日【236】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。

　最近、ＥＱのアセスメントを受ける機会があり、以前受けた結果と比較
　したいと思って探したのですが、残念ながら見つかりませんでした。
　過去の結果と比較することはできませんでしたが、いずれにしても、
　自分の回答が集計・分析されて出てきた結果は、私の一面を表している
　ものとして納得できました。

　自分のことは分かったつもりでも、アセスメントという形で現状を確認
　することも、時には必要なことかもしれません。　
　
　　
　（職務経歴書の書き方講座のご案内）
　　　　　　http://www.interist.com/support/seminar.php　


　さて、今日のテーマは、

───────────────────────────────────
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　◆　採用担当者になったつもりで最終確認　◆　

　　　　　カッコよく書けたと思っているものは大抵イケテない　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
───────────────────────────────────

　さて、いよいよ書きあがった職務経歴書を最終確認します。ポイントは、
　３つです。

　１．必要な情報を過不足なく取捨選択して、メリハリのある内容になって
　　　いるか（アピール度が高いか）
　２．自分にしか書けない内容になっているか（差別化できているか）
　３．採用者目線で書けているか

　
　１を実現するために、改めて応募先の企業情報や求人情報を読み込みます。
　ご自分の職務経歴書の内容が、企業が求めている能力や経験をクリアできて
　いるという証明になっているかを確認します。

　２は、簡単に言うと、自分の経験を具体的に書くということです。実は、
　自分では良く書けていると思っている職務経歴書が全く差別化できていない
　ということも多いんですよ。

　弊社にアドバイスを求めていらっしゃるお客さまには、抽象的でカッコよく、
　適当にビジネス用語などを織り交ぜて書いた職務経歴書をうまく書けたと
　思っていらっしゃる方が多いのですが、それこそが、誰が書いても同じ内容に
　なってしまう最悪のパターンです。

　経験した人にしかかけない個別具体的なエピソード、自分が脳に汗をかいて
　考え抜いたこと、失敗や苦労を乗り越えてようやく達成できたことなどを
　書くから、他の応募者との差別化ができるわけです。

　どこまで素の自分で勝負できるかで、職務経歴書の迫力が変わります。
　素の自分で勝負するためには、過去の経験にきちんと向き合って自分なりの
　整理し、自分の強み（と弱み）をしっかり自覚できている必要があります。
　自分でも曖昧なことが人に十分伝わるはずもないですよね？

　完成した職務経歴書を読み直して、人物像が浮かび上がってこなければ、
　もう一度、自分自身と向き合うという作業をしてみましょう。回り道の
　ように思われるかもしれませんが、自分が活躍できる場を得るために、
　もっとも効率の良い方法です。


　次回は、ポイントの３つめ、採用者目線で書けているかについてです。　　　

　　
　●今日のポイント

　職務経歴書が書きあがったら、最終確認をします。今日、説明したのは
　２点。（１）求人要件を満たす人材であることを証明するために必要十分な
　情報を取捨選択できているか　（２）自分だけが経験しえた具体的なエピ
　ソードを紹介して差別化する　ということでした。

　メリハリやインパクトに欠けると思ったときは、もう一度、求人情報を
　読み直し、自分の経験の意味を考えてみましょう。この程度書けていれば
　いいだろうと高を括らないで、自分自身としっかり向き合うことが大事です。
　
　
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　次回は８月１８日(月)です。

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　★発行サイクル　　月２回、第１、第３月曜日に発行します。　

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　★めるまがのご感想やご質問など、お便りお待ちしています。(^^)　

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