書き留めておいた素晴らしい言葉たち

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【書き留めておいた素晴らしい言葉　一日一語】

配信日：2009年05月15日

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「言葉の力によって、人々の可能性を開くことを目的としています。」


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　 書┃き┃留┃て┃お┃い┃た┃
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素┃晴┃ら┃し┃い┃言┃葉┃た┃ち┃！┃
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　　土、日以外はほぼ毎日発行しております。 　2009年5月15日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発行責任者：Hidezaburou 　
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こんにちは、ヒデザブロウです。


今日も書き留めておいた素晴らしい言葉


をご訪問いただきましてありがとうございます。


　　＜今日の書き留めておいた素晴らしい言葉＞

経営者は、オールマイティーでなければならないはずだと、私は経験上から実感
しているのです。経営者だから、経営に関する事だけを、熟知していれば言いと
いうものでもない、頭と、経験のバンドの幅の狭い人は必ず行き詰まります。
　−　　船井幸雄　−




経営者のマインドセットに関してずばり、いいあてた素晴らしい言葉だなと


思いました。天外伺朗さん（私の大好きな人、検索してみてください）は、


経営者であれば、心理学者でならなければならないと


いいました。どうすれば、社員がやる気を出すのか？それを知ることは


大切です。　働く人の意識を無視して、いい事業ができるわけがありません。



歴史上のマスターといわれる人たちは、困難に際して、どう対処したのか、


人間関係の改善方法は？


世界のマスターといわれる人の違いをもたらした、違いは何か？


そういう他人が、成功した、素晴らしい、秘密を学びつづけ知識の範囲を



広げることは重要です。


いまだに、部下に対して、威圧的に接すれば、部下は働くと思っている


経営者いませんか？　私も経営者の方々とお会いする機会がありますが


そういう、経営者のいる会社は、活気が無いですね。



当然業績は、並以下です。なぜなら、そのような環境にいる人は



いいサービスができる訳無いからです。



たとえあなたが経営者でなくとも、マスターといわれる人々の違いを



学んでいくのであれば、人生での要求される決断をいい方向に導くことができると



思います。日々怠らず、知識のバンドを広げて行こうという飢餓感を持ち続けて



人としての幅を広げていこうと思っています。これからの時代、



こういう気持ちが大切だと思います。










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