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■■質問編■■ 仕事を抱え込んでしまって、後輩に任せられません。

配信日:2009年05月25日

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2009年5月25日
ビジネス交換日記2009 (14)

  ■■質問編■■ つい、仕事を抱え込んでしまいます。

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こんにちは!あいです。
最近天気のよい日が続いてますね!

気持ちいい季節ですが、今から夏の外回りの暑さが怖いです・・・。
今から体力つけます!


前回は社会人になって焦る気持ちや、その原因を振り返りました。
かけゆかも同じ焦りを感じていたみたいですね。

自分で、焦っています!と報告しているにも関わらず
かけゆかが「早く役に立ちたい!」と相談している姿に対しては
「そんなすぐに成果につながらなくても。」と
客観的に思っている自分もいました。

自分のことには必死なのに人のことは客観的に
見られるものものなんですね〜。今後気をつけます(笑)


日々の業務に対して焦らず成長していこうと思う反面で、
どうしたらいいかわからず、最近も悩んでいることがあります。

今感じている課題は、自分で抱え込んでしまうことです。

学生時代も含めて今の団体に入って3年目。
スタッフの中では自分が一番長いので、
団体内での勝手もよくわかっています。

それゆえに(みなさん経験あると思いますが)
「人に任せるより自分がやった方が早いし、
質のいい仕事ができる」と思ってしまいます。

チームで動くためにももっと任せていくことが大事だと
思うんですが「失敗したら・・・」「時間もかかるし・・・」
とネガティブに考えてしまうと結局自分が担当になります。

後輩たちが責任を持ってやり遂げてくれるかどうかも不安です。
特に、無報酬で手伝ってくれている後輩の場合は、
仕事の質やコミットの低さに不満を感じても
彼らの都合を優先してしまいます。

そして抱え込みすぎてパンク…。

相手のモチベーションを考えながら任せることって
すごく難しいし、勇気がいります。

みなさんは同僚、上司、後輩と、どんな風にタスクを
割り振りしていますか?
ぜひ教えてください!!

  (あい)


■ 編集後記・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.*

よい天気続きというあいさんからのメッセージをもらった後で、
東京は雨模様です。アジサイの色をきれいにしてくれる雨の風情も嫌いでは
ありませんが、スコールのような雨はどう楽しみましょう?日本人気質も
変わっていきそうです。

あいさんからの質問に対して、読者のみなさんからのアドバイスも
お待ちしています!(やまじゅん)

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