がんばれ社長！今日のポイント

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13/08/08がんばれ社長！今日のポイント　「その退職理由・・・」

配信日：2013年08月08日

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　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』
　
　　作者：　武沢 信行 　2013年8月8日号　VOL.3173　購読者:27,857名

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『その退職理由・・・』


●あるデザイン会社のトップデザイナー（女性）から辞表が出た。
「毎日が忙しすぎて仕事が雑になってしまう。時間に追われてデザイ
ンするのではなく、ひとつひとつの作品に対して丹念に取り組みたい」
というのが理由らしい。

「社長、あなたはその辞職理由を聞いてどのように答えてあげたので
すか？」私はそう質問した。
すると社長は、
「じっくり仕事をやらせてやりたいのは山々だが、そうならない時の
方が多い。特に彼女は腕が良いので仕事がいつも集中していた。申し
訳ない」と力がない。

●きっと彼女は、不満とストレスがたまって目標を見失っていたのだ
ろう。話し合いの余地があるのなら、是非とももう一度話し合っても
らいたいと思う。

じっくりやれる状況にあるのなら質を追求する。
じっくりやれない状況なら、量を追求する。
どちらの場合にも追求するものがあるはずだ、と言ってあげてほしい。

●仕事をしているのか、仕事をやらされているのか、の違いである。
漆芸家の人間国宝・大場松魚氏は次のように語っている。

・・・
私は時計と競争する。だから夜も昼もあったもんじゃない。例えば、
ひとつの品物を作るのに、この一面はさっき一分で塗れた。じゃあ次
は五五秒で塗る。それも同じようにきれいにきちんと仕上げる。だか
らトイレに立てば立った分だけ、時計は先に進んで仕事は何もできな
い。時計と競争してこいつを負かすことはなかなかできませんけどね。
時々は勝つようなことがありますよ。人間は「頭」があるからです。
時計のリズムは一定だが、人間は「この仕事をこの時間までに仕上げ
るんだと腹を決めれば、グッと時間を短縮することができる。だから
仕事を速くしようと思えば目標時間を決め、それに対して集中攻撃を
掛けることです。そうすれば一分速くなるか五分速くなるか、いくら
かでも速くなるんです。そうやって時計に逆ねじを食らわせるような
意気込みで仕事に向かうことが大切です。
（『致知』2008年1月号より）
・・・


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【編集後記】


◆開会式直後の第一試合で大垣日大が出場します。相手も強そうですが、
好ゲームを期待したいですね。


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