タイムマネジメント／時間管理をマスターしちゃおう！

※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る

• 
• 

タイムマネジメント第111号(2009/04/12)：達成基準を明確に！

配信日：2009年04月12日

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
タイムマネジメント／時間管理をマスターしちゃおう！

第111号(2009/04/12)：達成基準を明確に！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【このメルマガの内容】

時間をうまく使って、いろんなことがやりたい、目標を実現したい！
でも、時間がうまく使えない、時間管理の本はいくつも読んだけど、
うまくいかない、という方々に、すぐできるノウハウとじっくりできる
ノウハウをたくさんお届けするとともに、日本初！個人指導してしまう
メルマガです。

みなさんが、このメルマガを読み、個人指導を受けることで、人生を
充実したものとすることが、私の願いです。

＊メルマガと連動したブログはこちら→http://blog.time-management.jp/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【今回のポイント】

あなたは、いろいろな目標を持っていると思います。

仕事でも、プライベートでもいろいろありますよね。

ですが、何をもって、その目標が達成されるのか、ということが

具体的によくわかっているでしょうか？

わかっているよ、そりゃ、と思ったあなた、では、

あなたの行動はそれに完全に即したものになっているでしょうか？

この「完全に」という点に、ひっかってしまった人いませんか？


そこで、本日のじっくりできるノウハウ、

「達成基準を明確に！」

です。


達成基準とは、その字の通り、達成する基準のことです。

　プレゼン資料をしあげる、

　○○○の資格をとる、

　体重を○○Kgまでおとす

等々、いろいろありますよね。

ただ、上記のような基準では不十分なのです。

たとえば、プレゼン資料をしあげる、ということなら、

実はこれ以外にも、別な基準があります。たとえば、

　１．○月○日の午前９時までに仕上げる

　２．○○部長が承認してくれるレベルに仕上げる

　３．○分間のプレゼンに適当な量に仕上げる

　４．○部印刷して、製本する

といったものです。

期限を守れなければ出来ても意味はありませんし、

作っても内容が良くなければ、承認してもらえません。

こういったいろいろな条件があること、よくわかりますよね。


そんなこともちろん、わかっているよ、という人もいるでしょうが、

はたしてそうでしょうか？

達成基準というのは、明確にしてこそ、具体的な行動を明確にすることが

できるものです。

仕事ができない人、時間がかかる人は、達成基準を明確にしていないことが

多く、提出しても、何度もやり直しになる、納期に遅れるということが

発生しがちです。


また、契約獲得目標５０件という目標を設定されて、行動しているとすれば、

まずは、この件数目標を達成しないと意味ありません。

獲得件数は４０件だったけど、内容の良い契約が取れた、といっても、

目標未達は事実です。

当たり前のことですが、こういうことを徹底できない人が案外多いです。


目標を達成するためには、まずは達成基準を明確にしましょう。

スローガン的な目標ではなく、内包してる細かい条件を明確にする

ことで、達成に必要な具体的な行動が見えてきます。

でも、そんなに難しいことではありません。

大抵の場合、あなたはその細かい条件を何となく知っているのです。

ただ、それを具体化しない、したくないだけなのです。

なんとなくわかりますよね。


目標達成に向けた行動を明確化する上で、とても大切なノウハウです。

さ、週明けから実践してみてください。


とはいってもなかなか出来ない方もいると思います、

うまくできない人は、ご自身の目標や困っている点（わかる範囲で結構です）
を、メールにてお送りしてください。

個人の事情にあわせ、個人指導いたします。
お気軽にメール(info@time-management.jp)してください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

本メルマガでは、いつも皆様に役立つ情報をお届けしたいと考えています。
ご意見・ご質問・とりあげて欲しい題材など、なんでも結構ですので、
ご連絡ください。必ずお返事申し上げます。
こちらにメールしてください。
>>>>> info@time-management.jp > http://blog.time-management.jp/ > http://www.time-management.jp > info@time-management.jp > http://www.mag2.com/m/0000222129.html