がんばれ社長！今日のポイント

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13/05/16がんばれ社長！今日のポイント　「仕事のセクシー化」

配信日：2013年05月16日

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　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』
　
　　作者：　武沢 信行 　2013年5月16日号　VOL.3114　購読者:28,191名

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『仕事のセクシー化』


●仕事には二種類ある。楽しい仕事とつまらない仕事である。
「セクシープロジェクト」と「退屈な日常業務」と呼んでもよい。そ
れは、こちら側のかかわり方ひとつで同じ仕事でも一変してしまうも
のである。

●最初はセクシーだったプロジェクトもマンネリに陥ると、すぐにつ
まらないルーティンワークになる。人間は正直に出来ているので、今
の気持ちがストレートに寝起きにあらわれる。
もし寝起きが悪い、朝の気分が晴れないというのなら今週末の一日を
割いてオフィスを整理整頓しよう。そして、今抱えているプロジェク
トや業務を書きだしてみるのだ。

●そして、退屈な日常業務になっている仕事があれば、次のいずれか
の決断をしよう。

・それをやめる
・一時中断する（凍結）
・誰かに任せる（それを喜んでやってくれる人に）
・やっぱりやる（そのかわり、やる以上はセクシープロジェクトに変
　える）

●セクシープロジェクトの条件その１「言葉づかい」。

まず、あなたの言葉づかいをセクシーなものにしていこう。

多用する言葉は、パフォーマンス、情熱、実験、未来、創造、サプラ
イズ、ワクワクする、挑戦、意欲、偉大、才能、冒険、果敢、デザイ
ン、トライアル、テスト、開発、高付加価値、圧倒的、驚嘆、プロフ
ェッショナル、大ヒット、一気呵成、スピード、旺盛、好奇心、遊び、
遊び心、など。

その反対に排除したい言葉は、義務、常識、前例、過去、危険、リス
ク回避、安全、ご飯を食べる、退屈、手慣れた、ノルマ、最低限、凡
庸、普通、責任、コツコツ、まじめに、信用第一、誠実に、とりあえ
ず、他社もやってる、業界平均、無難、根回し、大人なんだから、な
ど。

●セクシープロジェクトの条件その２「斬新」

目標が斬新か、やり方が斬新か、メンバーが斬新か、オフィスが斬新
か、機器が斬新か、ファッションが斬新か、とにかく何かが斬新であ
ること。
そして、そのプロジェクトの達成は、あなた自身が大きな喜びを感じ
られるものであること。誰かが喜ぶが、実は自分はあまり喜べないと
いう目標ではいけない。

●例として私が今抱えているセクシープロジェクトの一部をご紹介し
よう。

１．『テンバガー・プロジェクト』（成果10倍作戦）
　　　偉大ゾーンで勝負するため仕事の守備範囲を一極集中し、深掘
　　　りする。働く時間と移動距離を減らしながらパフォーマンスは
　　　10倍にする。その結果、二年後には今やっていることの半分は
　　　入れ替わっている。
　　　この『テンバガー・プロジェクト』のなかに、サブプロジェク
　　　トが複数ある。たとえば、『eラーニングプロジェクト』とか、
　　　『パブリシング・プロジェクト』（電子出版）、『スマホプロ
　　　ジェクト』など。

２．『デニーロプロジェクト』
　　ロバートデニーロのような男になる。そのためのフィジカルを鍛
　　える。

３．『ゼン・プロジェクト』
　　座禅、瞑想を生活にとりいれて動じない精神を鍛える。

４．『マゼランファンド』（武沢ファンドの名称）の運用
　　今月○○○万円で始めた株式投資を 3年以内に 1億円にするプロ
　　ジェクト

私の場合、メインプロジェクトとサブプロジェクトを合計すると 20以
上になる。
ヒントになる本がこちら。

★『セクシープロジェクトで差をつけろ』（トム・ピーターズ著、阪
急コミュニケーションズ）
→ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=3596

●今朝の日経新聞にこんな記事があった。

あの日立製作所が、社長以下ほぼ全社員で目標をガラス張りにすると
いうのだ。進捗状況をお互いにオープンにすることで目標の達成率を
高めようという狙いだろう。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD150SH_V10C13A5EA2000/?dg=1

これほどの巨大企業が中小企業のような挑戦をする点に注目したい。
こうした挑戦も素晴らしいが、システムを導入しただけでは意味がな
い。やっていること自体をセクシープロジェクト化することも忘れて
はならないのだ。


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【編集後記】


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