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がんばれ社長!今日のポイント
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13/04/01がんばれ社長!今日のポイント 「道徳論とリーダー」
配信日:2013年04月01日
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経営者用メールマガジン 『がんばれ社長!今日のポイント』
作者: 武沢 信行 2013年4月1日号 VOL.3084 購読者:28,434名
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『道徳論とリーダー』
●たまに酒場に顔を出すと「お客さんはいつもニコニコされてて穏や
かですね」とお店の人に言われることがある。「いや、そうでもない
よ」と言いながらも、たしかにニコニコしている。
●だが家族の者は決して私のことを「いつもニコニコしている」など
とは思っていないはずで、おそらく、ワガママな激情タイプと思って
いることだろう。ワガママが許される場所では喜怒哀楽がおもてに出
やすくなってしまう。
●フランスの哲学者・アランは、「もし道徳論を書くようなことがあ
ったら、私は『上機嫌』を義務の第一位におくだろう」と語っている。
そういう点では私は失格で、もっと上機嫌であり続けられるように修
行を積まねばならない。
●では、「社長も上機嫌であることが一番大切か?」と問われれば、
私は「否」と返答したい。ビジネスやスポーツのリーダーが上機嫌で
あることは大切なこととも思えない。むしろ、いつも不機嫌か喜怒哀
楽が表に出るほうが部下からみれば分かりやすくて良いのではないだ
ろうか。
●「皆でアメリカに行こう!」と言い続けた侍ジャパンの山本浩二監
督にとって、アメリカ行きこそ自分が果たすべき最低限の責任だった
ことだろう。
ヨーロッパも中南米も強くなっている野球。そんな中で三連覇するの
は至難の業。だから、チーム結成から一貫して「アメリカに行こう!」
(ベスト4に残ろう)と言い続けた。
●東京ドームでオランダにコールド勝ちをしてアメリカ行きを決めた
あと、山本監督は満面の笑みを浮かべながら「よくやった、本当によ
くやった」と興奮気味に語った。
それは目標を達成した人の顔だった。ここから先はご褒美の冒険であ
る。案の定というべきか、ランキングでは下位のプエルトリコに負け
た。
●三連覇という大きな目標に向けて選手を鼓舞し、勝つためには非情
な采配や辛口の発言もしてほしかった。
だが、敗戦後の監督会見では、負けた悔しさや優勝を逃した悔しさよ
りも、「満足している。反省点はそんなにありません」とすがすがし
く語った山本監督。
●むしろ、監督会見では三連覇を逃した悔しさと責任を語ってほしか
った。それを聞いて周囲が「でもよくやったぞ!」と言ってやりたか
ったのだが、当事者のリーダー自らが「よくやった」と言っているよ
うでは賛辞を送りづらい。
★「よくやった」
http://www.sanspo.com/baseball/news/20130311/npb13031105050002-n1.html
★「反省点はそんなにありません」
http://hochi.yomiuri.co.jp/baseball/npb/news/20130319-OHT1T00175.htm
●ここまで書いてきたが、今日は山本監督批判が目的ではない。
むしろ山本監督のおだやかで優しい人柄こそ人間関係の中では特上の
ものだと思う。だが、それがチームを強くするリーダーの資質とイコ
ールであるわけではない。
昨日付けで退任した山本監督の後には、どんなリーダーが監督をつと
めるのか注目したいものである。
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【編集後記】
◆土曜日は名古屋城で花見。以前は敷地内にも出店があって、手ぶら
でいってもビールやおでんを売っていたと思うのですが、今回は1軒
もなく、桜もそこそこに居酒屋に直行しました。
◎がんばれ社長!今日のポイント
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