就職活動中の皆様へ　「面接の掟」

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☆面接の掟☆

配信日：2009年04月15日

管理者toto

━━━━━━━━━━━━━面接の掟━━━━━━━━━━━━
題名は「面接の掟」

その名の通り面接に関しての様々な情報をお届けします。

しかしながら面接を終えたその後

（採用→配属→教育→心構え）

の事も気になります。

ですので、就職活動全般のメルマガにしました。

━記念すべき第１回目は「離職後（退職後）について」です。━

会社を辞めました。どうするかではなく、

辞める前からが大事なのです。

辞める前にこのメルマガに出会った方はラッキーでしょう。

まず、辞める前に自分の有給休暇について確認します。

残っていたら使いましょう。

使い辛いのなら総務・人事担当者と相談して決定して下さい。

会社側は認めたくないでしょうけどね。

続きまして、退職理由です。

完全に自己退職

（独立・起業する場合や本当の意味での自己退職）

ならば失業保険は１週間の待機期間

プラス３ヶ月の給付制限となり、

それまでの収入が不安になります。

所が、会社理由の退職

（解雇・倒産・会社事由）

ならばすぐ失業手当は支給されます。

後もう１つ、職業訓練を受講する場合も受講開始の月から支給されます。

これらの情報を法外な値段で売買している方もいますが、

調べたらすぐ分かります。

辞める前にこれだけは決めておかないと

後悔する事になりますのでご注意を。

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今回はこれ位にしておきます。

第二回は「辞めました。その後」について配信します。

お楽しみに。

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