3V ワーク/ライフ・バランス

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【3V ワーク/ライフ・バランス】ゆとり世代が活躍できる組織

配信日：2010年02月04日

■■3V ワーク/ライフ・バランス■■■■■■■■■■■■■■■ Vol.165■■

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　─ ★・　　　ゆとり世代が活躍できる組織
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■■■■■■クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 2010/ 2/ 4■■

　
　　　 ク┃ ラ┃ー┃ ク┃の┃書┃棚┃か┃ら┃
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★外山滋比古氏からのメッセージ★

「真の好機は座して待つところへ落ちてくるボタモチの
ようなものとは違う。みずから求める心のないところでは
好機も好機になりえない。自と他が相互に働きかけて
同調したときにのみそつ（※）啄の機が生まれる。
決定的であると共に多分に運命的である。」

※そつは口へんに卒

『名言の内側』（木村尚三郎・外山滋比彦・村山吉廣著
日本経済新聞社）p.137より

☆外山滋比彦氏の紹介はメールニュースの最後にて


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┃【3V　ワーク/ライフ・バランス　Vol.165　INDEX】
┃　１．ゆとり世代が活躍できる組織
┃　２．クラークの書棚から
┃　３．編集後記
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★１．ゆとり世代が活躍できる組織

2010年度新入社員の入社まであと2ヶ月。
あなたの会社には、新入社員は入社予定でしょうか。

2010年度大卒新入社員は「ゆとり第一世代」と呼ばれています。
「ゆとり世代」とは、2003年度に改定された学習指導要領の下、
教育を受けた世代を言います。

この改訂では「ゆとり教育」の実現を目的として、
完全週休二日制、総合的な学習の時間などを
導入してきました。大学入試の基準が変更され、
大学入試センター試験にリスニングが開始されたのも、
この世代です。

2008年のサブプライムローンに端を発した
経済不況により、前年までの学生とは打って変わって、
厳しい就職活動を乗り越えてきました。

そんな学生たちが、4月から、
あなたとともに働いていくことになります。

難関を潜り抜けて、入社してくるのですから、
是非活躍してもらいたいですよね。

若手社員が活躍している企業を見ると、
以下の特徴があるようです。

☆１）「キャリアビジョン」をもたせる
☆２）密なコミュニケーションを図る
☆３）仕事を任せる

☆１）「キャリアビジョン」をもたせる
バブル崩壊後の「失われた10年」に幼少期を過ごし、
就職活動でも苦労した世代は、未来への展望を
持つことが、とても難しくなっています。
会社として「どのようなキャリアを期待しているのか」を
明確に伝え、身近な上司を「ロールモデル」として
描きやすい環境に置いてみましょう。自社における
「キャリアビジョン」を持てることが、働き甲斐につながります。

☆２）密なコミュニケーションを図る
最近お客様からいただくご相談で増えているのが、
「若手社員とのコミュニケーションの取り方が分からない」
というものです。先輩社員は、「若手社員の側から
話しかける主体性」を持つことを期待しています。
一方で若手社員は、「先輩から話しかけてくれること、
面倒をみてくれること」を期待しています。ここに意識の
相違が生まれ、「放任」では育たなくなっているのです。
先輩がちょっと大人になって、率先して話しかけて
みましょう。それが若い世代のやる気につながります。

☆３）仕事を任せる
若手社員は、目に見える結果、成果を求めます。
自分の仕事が会社にとってどのような位置づけにあるか、
それをやり遂げた時には何が得られるかが
明確になっていることで、力を発揮できるのです。
思い切って仕事を任せ、必要なところは随時フォローする
ことで、若手社員が仕事への充実感を持つとともに、
会社、先輩社員との関係を強化することができます。


クラーク・フューチャー・コンサルタンツでは、
社会人としての自覚と責任を持てる新入社員研修、
部下を育成できるマネジメントスキルを学ぶ
ホスピタリティ研修を提供しています。

↓詳細はこちらをご覧下さい↓
http://www.clarkfuture.com/menu01_02f.html


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★２．クラークの書棚から

『名言の内側』（木村尚三郎・外山滋比古・村山吉廣著
日本経済新聞社）

【外山滋比古氏紹介】
東京文理科大学大学卒業、現在はお茶の水女子大学
名誉教授を務め、80歳を超えた今も、講演などで
活躍されています。著書『思考の整理学』が、発売から
20年以上を経て、東大・京大の学生から再評価されたのを
きっかけに、2009年のベストセラーになりました。

↓もっと詳しく！という方はブログ「クラークの書棚から」へ↓
http://ameblo.jp/clark-book/


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★３．編　集　後　記

2月3日は節分でしたね。年の数だけ豆を食べると
福を呼ぶ、とのことですが、あなたはいくつ
食べましたか？年齢を重ねることはとかくマイナスに
捉えられがちですが、本来は経験を積み重ねて、
同じ物事をより深いところから見つめることが
できる、素晴らしい出来事であると感じます。
素敵なアラフォー、アラフィー、そしてアラカンが
増えることが、成熟した社会を実現するのではないでしょうか。

☆最後までお読みいただきありがとうございました


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★【3V ワーク/ライフ・バランス】について

☆３Ｖ
Ｖｉｓｉｏｎ・・・ビジョンを明確にしていますか？
Ｖｉｅｗ・・・ものの見方・捉え方が柔軟ですか？
Ｖｉｃｔｏｒｙ・・・成功するための具体的な行動をしていますか？
ビジョンで夢をかなえたい、仕事で抜き出たい、キャリアを活かしたい
・・・そんなあなたを応援するのが「３Ｖの成功法則」です。

☆ワーク/ライフ・バランス
仕事と私生活をバランスよく両立させることです。
クラーク・フューチャー・コンサルタンツは
仕事でも私生活でも自分らしく輝く
あなたを応援しています。


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