がんばれ社長！今日のポイント

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12/04/16がんばれ社長！今日のポイント　「四条件を満たす会社」

配信日：2012年04月16日

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　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』
　
　　作者：　武沢 信行 　2012年4月16日号　VOL.2853　購読者:29,546名

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『四条件を満たす会社』


●「すばらしい会社」の定義を決めるのはほかでもない社長自身であ
る。とはいえ、客観的に求められる要素はいくつかある。
とくに次の 6条件などは是非ともクリアしておきたい定番のようなも
のだ。

1.成長していること（量的にも質的にも高成長）
2.収益が上がっていること（高収益）
3.健全な財務体質であること（好財務）
4.社員が安心して働くことができて成長できること（好待遇）
5.顧客に支持され、良い影響を与えていること
6.地域社会や金融機関、取引先などからも高い評価を得ていること

「1」から「3」までは決算書で公開されているので測定は容易だ。
だが、「4」から「6」はなかなか評価がむずかしい。かろうじて「4」
の好待遇については、社員の平均賃金をみて推測することにしよう。

●今年の 2月からスタートしている「がんばれ！社長 本気講座」は、
高収益・高成長・好財務・好待遇の四条件を満たそうという経営者に
お集まりいただいている。

そうした会社を作るための基礎勉強を 1講から 4講で学び、5講と 6講
で一気に計画作りを完成させるわけだ。

●具体的にいえば、
・売上高成長率は 10％以上を目指す
・営業利益率は 10％以上を目指す（売上対比）
・自己資本比率は 40％以上を目指す
・社員の平均給与は業界平均の 10％以上上を目指す

ということを最低限のハードルに設定した。「一気にそこまでは無理
です」という社長もいる。その場合は、自由に調整していただくのが
良いが、あまり現状にとらわれてしまうと飛躍できない。

●それにしても、高収益で高成長で好財務で好待遇の会社ってどれだ
けあるのだろうか。公開されている決算データで拾い集めていったと
ころ、上場企業だけでも 70社がその条件を満たした。

まずはその 70社を今日、一気にご紹介しよう。一部例外的に自己資本
比率か営業利益率が条件を下回っている会社も入っている。だが、改
善著しく、他に目立った特色があればこのリストに入れることにした。
そうした会社が 16社ある。

●以下のリストは営業利益率の高い順にソートした。金額単位は百万
円。

　会社名　　　売上高　　営業利益　営業利益率　自己資本比率
　
ヤフー　　 302,000　　165,000　54.6%　　　82.3％
グリー　　　165,000　　　85,000　51.5%　　　55.1%
カカクコム　 20,000　　　 9,500　47.5% 　　　61.6%
クックパッド　 4,000　　　 1,872　46.8%　　　 86.5%
リブセンス　　 1,134　　　　 518　45.7%　　　 79.6%
キーエンス　200,000　　　 90,000　45.0%　　　94.7%
ファナック　534,000　　 236,000　44.2% 　　 87.3%
ディーエヌエー144,000　　 61,500　42.7%　　　65.5%
ＵＢＩＣ　　　 4,600　　　　1,950　42.4%　　　50.5%
エムスリー　 17,250　　　　7,250　42.0%　　　72.9%
日本M&Aセンター　5,280　 2,200　41.7%　　　81.2%
ダブルスコープ　　 5,617　 2,079　37.0%　　　84.4%
GMOペイメントゲートウェイ
　　　　　　　4,817　　　　1,753　36.4%　　　31.2%
１stホールディングス 11,642　4,146　35.6%　37.1%
ドクターシーラボ　41,000　 11,300　27.6%　71.1%
スタート トゥデイ　32,200　　8,560　26.6% 　56.7%
メディア工房　　2774　　　722　　　26.0%　 55.6%
サンリオ　　　74,400　　　18,100　 24.3%　　36.6%
楽天　　　395,000　　　95,00　　　24.1%　　 11.9%
ウェザーニューズ　13,000　3,100　　23.8%　　79.4%
ドリームインキュベータ　5,500　1,300　23.6%　78.6%
エヌ・デーソフトウェア　8,603　2,029　23.6%　38.7%
リニカル　　　　　3,072　　706　　　23.0%　　48.6%
平和　　　　　　96,000　　　20,300　　21.1%　70.6%
ソフトバンク　3,200,000　　670,000　20.9%　　18.0%
マクロミル　　　　14,200　　2,900　　20.4%　55.0%
プロトコーポレーション　31,140　　6,300　20.2% 76.0%
エービーシー・マート　141,650　　28,550　20.2% 69.1%
フュートレック　　　　　2,600　　510　　19.6%　80.0%
スカイマーク　　　　　80,000　15,500　　19.4%　64.9%
日本駐車場開発　　　　11,000　　2,000　　18.2%　30.9%
ダイセキ　　　　　　　35,820　　6,250　　17.4%　80.2%
ビットアイル　　　15,000　　2,600　　17.3%　　25.3%
スタジオアリス　　　34,107　　5,897　　17.3%　　64.2%
日特エンジニアリング　19,　500　3,350　　１7.2%　　65.1%
ベネフィット・ワン　　15,652　2,657　　17.0%　　72.3%
ニトリホールディングス　329,200　54,700　16.6%　60.3%
メッセージ　　　　　38,500　　6,300　16.4%　　50.1%
アンリツ　　91,500　　14,200　15.5%　　40.1%
パラマウントベッドホールディングス
　　　　　　　65,000　　10,000　　15.4%　　　75.1%
シマノ　　230,000 　　　35,000　　15.2%　　　83.9%
大研医器　　　6,550　　　　980　　15.0%　　　54.0%
メガネトップ　62,800　　9,230 　　　14.7%　　　56.4%
あさひ 　　　　36,024　　5,278　　　14.7%　　　70.5%
ワークマン　　41,900　　6,080　　　14.5%　　　74.4%
ファーストリテイリング　937,000　130,500　13.9%　59.0%
シスメックス　　134,000　　18,500　　13.8%　　72.9%
アークランドサービス　　10,935　　1,482　　13.6%　71.3%
日本電産　　　　820,000　110,000　　　13.4% 　　45.1%
ＣＤＳ　　　7,429　　　993　　13.4%　　　54.9%
マミヤ・オーピー　　22,000　　2,900　　13.2%　　46.7%
サイバーエージェント　　130,000　17,000　13.1%　33.0%
王将フードサービス　　71,147　　9,218　　13.0%　60.4%
イーブックイニシアティブ　2,100　　270　　12.9%　48.9%
ツガミ　　　　55,000　　7,000　　12.7%　　56.6%
コシダカホールディングス　31,714　　3,919　12.4%　34.2%
ユニ・チャーム　　421,000　　51,000　　12.1%　　47.3%
パーク２４　　139,000　　16,500　　11.9%　　38.0%
日揮　　　530,000　　61,500　　11.6%　　54.5%
日本マクドナルド　　302,339　　28,182　　11.0%　72.8%
エレコム　　　　58,000　　　6,225　10.7%　　41.7%
ソネットエンタテインメント　　94,500　10,000　10.6%　61.2%
トリドール　　　60,200　　6,280　　10.4%　　27.7%
eBASE　　　　　2,557　　　265　　　10.4%　　86.7%
ユニプレス　　236,000　　23,500　　10.0%　　 51.8%
ユナイテッドアローズ　101,272　　9,550　　9.4%　35.1%
プライムワークス　　5,758　　535　　9.3%　　77.4%
日本光電　　120,000　　11,000　　9.2%　　　71.2%
トレジャー・ファクトリー　　7,149　　533　　7.5%　51.5%
カルビー　　　　160,000　　11,000　　6.9%　　71.7%

（参照データ：日経会社情報2012春号）

●「日経会社情報」や「会社四季報」などには全上場企業の財務デー
タが載っている。それらを読み込んでいくと、こうした会社になるた
めには、何をすべきかが見えてくる。そこを掘り下げ、自社に応用で
きるアイデアを考えるのが社長の仕事である。

また、このリストにある会社と同業界にもかかわらず目をおおいたく
なるような脆弱な収益と財務にあえいでいる会社も見つかる。
それはひとえに経営力、経営人材力の差である。社員の差ではない。

●ではどうしたらこういう会社になれるのか。それを究明していくの
が「本気講座」である。来月から第二期が始まる。こちらのホームペ
ージから申込みができるので、あなたのご参加をお待ちしたい。

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【編集後記】


◆もよりの警察署まで新しい免許証を受け取りにいきました。
新人とおぼしき警察官がパトカーの縦列駐車に苦労していました。

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