がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版12/03/02｢タダで社員研修ができる上に、営業外収益を発生できる！？｣

配信日：2012年03月02日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　12/3/2 購読者:29,546名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行 　
　
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■■■ＰＲ専用号外　タイトル
■■■　「タダで社員研修ができる上に、営業外収益を発生できる！？」
■■■　　　　★広告主：株式会社マル（社員研修.com）
■■■　　　　http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=3100
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●さあ３月。今月は卒業式、そして会計年度末、企業の決算も多い。

春一番が吹いてお彼岸を迎え、やがてお花見に繰り出す。フレッシュ
な新入社員諸君もドッと街角にあふれ出す季節。

●「鉄は熱いうちに打て」というが、緊張感をもって何事も吸収して
くれるこの時期に新人をしっかり鍛え上げよう。
せっかくなのでこの機会に、先輩諸氏や幹部も再教育しよう。

●ところで、お金をまったく使わない社員教育のやり方があるのをご
存知だろうか。

それどころか、助成金ももらいながら社員教育に力を入れるという離
れ業のような芸当が今ならできるという。

★株式会社マル http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=3100

詳しくは、こちらの株式会社マル（社員研修.com）さんのお知らせを
ご覧いただきたい。無料の説明会も予定されている。

経営者はもちろん、人事や総務・経理の責任者注目！

　　　　　　　　↓　　　↓　　　↓　　　　　　　　　（武沢）

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本来ならばコストセンターである、総務部・人事部で営業外収益を出す手法
をご存じでしょうか？しかも、今まで予算等の関係で受けたくても受けれな
かった社員研修を進めながらそれが可能になるのです。

「そんな、うまい話があるのだろうか？」
とみなさんがお思いになるのも無理はございません。
これは、本当の話で東日本大震災の影響により国が大幅に要件を緩和させた
助成金の制度を活用したものなのです。ご存じの方も多いと思いますが、助
成金は返済の必要の無いもらえるお金の事となります。

この助成金の名前は、「雇用調整助成金」と呼ばれるもので、元々は社員の
雇用維持の為にスキルアップを行う事目的としているのですが、この「雇用
調整助成金」は非常に条件が緩く、社員の能力を伸ばしつつ営業外収益が入
るという一石二鳥の制度なのです。

具体的に幾ら受け取れるのかと言いますと・・、
社員１人あたり1日 13,890円が受け取れます。しかも 3年間の間に 300日ま
で受ける事ができるので、1人あたり最大4,167,000円×社員数分もらえると
言う、かなりビッグな助成金です。しかも研修実費（数千円）を差し引いた
残りのお金は何に使っても良いので、営業外収益となる返済無用のお金とな
るのです。

社員数100名の方は想像してみてほしいのです。
1人あたり最大4,167,000円×100名だから、合計で“4億円”以上もの助成金
を受け取れる事が可能なのです。もしみなさんの会社が利益率10％とすれば、
4億円の利益は実に年商40億円に相当することになります。

正に、「情報は金なり」。こんな情報は知らないと損なのです。
ただし、どうせやるのであれば、「会社及び社員にとって本当に必要な研修」、
「かゆい所に手が届くようなきめ細かいプログラム」、「業績アップに直結
するような研修」等、ホンモノの研修のプロに組んでもらわなければ時間の
ムダと言えます。

そこで弊社では、本当に役に立つ研修ということで多数の研修プログラムを
準備させていただきました。
（業界ごとの研修などオーダーメイドの研修も可能です。）

また、弊社としては
「申請手続きが面倒ではないか？」、
「まったく損は無いのだろうか？」、
「自分の会社は支給対象になるのだろうか？」
等、皆さんの不安を想定し、驚異の研修と財務のプロによるタッグチームに
よる助成金獲得支援サービスを提供させて頂いています。

研修は、今までに 418社もの助成金を原資にする社員研修を手掛けてきた、
オーデコジャパンの後藤裕人氏、そして手にした助成金をいかに戦略的に活
用するかまでをアドバイスしてくれる税務の専門家村上光先生とのタッグチ
ームである。
単に助成金を受け取るのが目的では無く、いかに実のある研修を行いつつ、
お釣りの営業外収益を戦略的に経営に活用する事のできる点がポイントです。

尚、参考までに受給した企業の声をいくつかご紹介いたします。

◆建設会社　総務部　○○部長

「昨年の東日本震災以降、売上が伸び悩んでいたところ、助成金の提案を頂
き、すぐに着手しました。７０名の社員を2クラスに分け、スキルアップ研修、
管理職研修を実施しました。この2月で申請後、約1年となりますが、ハロー
ワークから支給される雇用調整助成金は経理的に営業外収益（雑収入）とし
て計上出来ますので、約1000万円をＯＮすることが出来ました。社員の能力
アップに着手出来ただけでなく、今月は決算月でもあり、社長からは売上を
上げられない間接部門である総務の予期せぬ売上に、喜びを隠せません」

◆システム開発会社　人事部　○○取締役

「この数年、会社の業績は横ばい状況で、社員の教育訓練費は大幅にカット
されていました。人事部としては、入社10年未満の社員に小売業に関する知
識研修を受けて貰いたいとの思いはありましたが、全く手つかずの状態でし
た。そんな時、(株)オーデコジャパン社より、雇用調整助成金を活用した研
修の提案を頂き、60名の社員を月2回1年間実施しました。掛かる研修費はす
べて助成金で賄われ、弊社の持ち出しはゼロどころか、多額の実残があり、
大変、有り難い制度だと感謝しております。研修を受けた社員は習得した知
識を武器に今、頑張っております」

◆設計コンサルタンツ会社　経営企画室　○○室長

「本年11月にフィリピンに海外事業部を出店することが決まっていた昨年、
10名の社員に英会話をマスターさせることが社長からの至上命令でした。海
外留学をさせようと考えておりましたが、試算すると 1人月 100万円の経費
が掛ることがわかり二の足を踏んでおりましたが、タイミング良く、株式会
社オーデコジャパン様より御提案があり、助成金の存在を知り着手した次第
です。現在、週3回の英会話習得研修を行っておりますが、全く自社の持ち出
しはなく、この制度をフルに活用させて貰い、非常に役立っております」　

このような非常にメリットのある制度です。
“無料”で概要について説明させて頂くセミナーを開催いたします。
まずは一度しっかりと情報をつかんでみてください。勿論、今回の助成金申
請以外のしつこい営業などは一切無いことを約束いたします。

【セミナー日程】
・3月19日（月）14時〜16時
・場所：パークアクシス青山一丁目タワー30階　青山倶楽部
　　　　東京都港区南青山1-3-1
　　　　（銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分）

★申し込みフォームはこちら
　⇒ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=3100

セミナーに参加できない方は、無料小冊子を同じフォームよりご請求ください。


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