就職活動中の皆様へ　「面接の掟」

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☆面接の掟☆「面接の質問」

配信日：2009年08月28日

管理者toto

━━━━━━━━━━━━面接の掟━━━━━━━━━━━━

今回は「面接の質問」について

良く聞かれる当たり前の質問です。

◆当社に応募した理由はなんですか？
　
　質問の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。
　さらには、あなたがどんな人物かを見定めております。

　「将来がありそうだから」「安定しているから」では不十分、
　その答えで一発不採用です。
　他社にない独自の事業や製品などを引き合いに出しながら、
　十分に会社研究をしてきた裏づけを示しつつ、
　自分がやりたい仕事に関連づけた動機を述べるのがベストです。
　あまり研究できなかった場合は、自分が目指す仕事を中心に
　「この会社なら自分の目標が実現できる」といった答え方をするといいでしょう。

　私が使用した例はこちらです。

　「御社の○○という商品を使用させていただき、このような商品を作る御社に
　非常に興味を抱きました。自分自身の力で、出来るだけ御社の情報を集め、
　御社の企業理念を拝見し、感銘を受け、御社で働きたいと考えるようになり、
　今日に至りました。」

　１つの例ですよ。結構、昔堅気の頭の固い面接官には通用します。
　しかし、若い面接官には、マニュアル通りと解釈され、不採用になる場合もあります。

　先程の例を読んで頂いてお分かりの通り、最後の１〜２行がとどめの殺し文句です。
　御社でどうしても働きたいという気持ちをぶつけましょう。

とこのような情報も【就職活動　「面接の掟」】では取り扱っておりますよ。

本日のはその中の１つを掲載しました。

━━━━━━━━【就職活動　「面接の掟」】━━━━━━━━━━

就職活動の進め方や面接の質問集、言葉遣いなどを

まとめた教材です。

http://totobig777.web.fc2.com/jouhou/shuushoku-mennsetunookite.html
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