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☆面接の掟☆ 【心構え】

配信日:2009年07月31日

管理者toto

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━━━━━━━━━━━━面接の掟━━━━━━━━━━━━

今回は「心構え」について

暑い中、就職活動頑張ってますか?

就職活動における最大の天敵!それは「自分自身」です。
やる気がなければ行動できません。
新卒でも中途採用でも同じことが言えます。
特にこの季節は暑くて、外に出たくなくなります。

しかし、やる気が無い状態で面接を受けても
良い結果は出ません。

リラックスと無気力は違うのです。

面接に関する書籍の多くは【マナー・質問集】など
常識に関する事を書かれています。
では、それらを実行して採用を勝ち取れるのでしょうか?

答えは「NO」です。

それらは、知識として持っていて当たり前なのです。
しかも、すぐには身につきません。

以前から申してますように、普段の生活の中から実践し
自分の身につけて下さい。
そうする事により自然な振る舞いができ、違和感が無くなります。

そこまで出来ても、内定や採用にはつながらないでしょう。
簡単な話です。みんなが同じ事をしているからです。
では、みんなと違う事をすれば良いのでは?
単純に考えるとそうなりますが、奇抜なアイディアなどは
受け入れられない場合があります。
あくまでも、面接を受ける会社に沿った内容の話を
しなければ意味がありません。
その為に、会社の事を研究し、自分の特徴を生かした言葉で
面接官に伝える必要があります。

1社1社でセールスポイントが違うのです。

特に新卒の人には多いのですが、マニュアル通りの答えしか出来ない方、
当たり障りのない受け答えの仕方をする方等は落とします。
その言葉の中にあなたが表現されてないからです。
それは、自分を持っていないという事になります。

私が人事担当していた時は、部屋に入るノックの時点で
イメージをし、入室の段階で3割の方は落としていました。
話は聞きますが、不採用が確定しているので、
通常通りの会話をし帰って頂きます。

面接官を長く経験している人は、第一印象で確定します。
最初の壁にして最大の難関なのです。

その意識を持っているか、持っていないかでは
その後の面接にも大きく響いてきます。

忘れないで下さい!

【第一印象の重要性を】

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就職活動の進め方や面接の質問集、言葉遣いなどを

まとめた教材です。

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