就職活動中の皆様へ　「面接の掟」

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☆面接の掟☆（緊急配信）

配信日：2009年06月30日

管理者toto

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━━━━━━━━━━━━━面接の掟━━━━━━━━━━━━

いつもと違う曜日で失礼します。

システムメンテナンスの為、７月１日〜３日の間配信できません。

ですので、６月末日に緊急配信させていただきます。

今回は、素朴な疑問について

‐‐‐履歴書について‐‐‐

写真の裏面には氏名を記入しましょう。

写真は必ず貼りましょう。

扶養家族の欄も必ず記入しましょう。

資格欄も必ず記入しましょう。

当たり前の事ですが、ちゃんとやっておられない方が

まだまだ沢山おられます。

‐‐‐職務経歴書について‐‐‐

受けようとする企業の業種・職種により多少記入の方法が

異なりますので注意が必要です。

下記からは、一般的で最低限の職務経歴書の記入方法です。

会社概要、従業員数、業務内容等

その会社の最低限の情報を記入しましょう。

次に、経験、実績を記入しましょう。

業務によって得られた資格等も記入しましょう。

最後に、自己ＰＲ文ですが、

受けようとする企業に、どんなメリットがあるのか？

もし採用されたら、どのように活躍できるのか？等

具体的に記入してアピールして下さい。

‐‐‐面接‐‐‐

面接を受ける企業の情報を集め、出来る限り覚えておきましょう。

前日までに持っていくものなどの準備をしておきましょう。

面接の時間を再確認し、その時間の３０分前には

会場周辺に到着しましょう。

面接の受付をする場合は、１５分前位に済ませましょう。

指示があるまで待機しますが、トイレなどの場合で席を立つ場合は、

誰かに伝言してからその場を離れましょう。

１０分前には待機しておきましょう。

面接時は相手の目をしっかりと見て話をしましょう。

聞く時も同様ですが、相槌をうつ、返事をする、という事で

印象は上がりますし、面接官も気持ち良く話してくれます。

面接が終わっても、自宅に帰るまでが面接だと考えると良いでしょう。

どこでその会社の人物と出会うか分かりません。

とこれ位はおさえておきましょう。

特に、面接の時に返事をする、相槌を打つというのは

非常に大事です。

面接官は、入室した時の視覚からの情報で５割は

採用、不採用が決定してしまいます。

身だしなみも大事です。

残りの５割は、会話のキャッチボール（コミュニケーション）

と、やる気はあるのか？という部分です。

面接が受かる方と落ちる方の差はここにあります。

面接官は会話の本質を見抜ける方、その答えを答えてくれる方を

採用します。

会社にとってプラスだからです。

これが出来る方はどんな会社でも採用できるでしょう。

詳細についてはまた次回！


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