がんばれ社長！今日のポイント

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11/09/29がんばれ社長！今日のポイント　「とてつもない成果をあげる仕事術」

配信日：2011年09月29日

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　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』
　
　　作者：　武沢 信行 　2011年9月29日号 VOL.2720　購読者:30,226名

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『とてつもない成果をあげる仕事術』


●とてつもない成果をあげるには、とにかく仕事に集中することと、
それを猛スピードでやることだ。
家庭も大事、趣味もある、酒もやめられない、「ワーク・ライフ・バ
ランス」が大切！などと言っている人は大した仕事をやっていない可
能性がある。

●そんな気になってしまう本を読んだ。

『マーク・ザッカーバーグ　史上最速の仕事術』である。マーク・ザ
ッカーバーグ（1984年生れ、以下「マーク」）といえば、言わずと知
れたFacebookの創業者であり世界最強のSNSを作りあげた人物である。

●彼にまつわるエピソードは多いし、Facebookの関連書籍は洪水のよ
うに書店に並んでいるが、マーク自身の仕事術については類書がない。

著者はフリージャーナリストの桑原晃弥氏。断片的に伝えられてきた
マークの発言やエピソードを「史上最速の仕事術」という視点で一冊
の本に仕上げた。発売になったのは先月である。

●30分程度でサクサクッと読めるが、スピード感ある仕事をしようと
いう気にさせてくれるので、もっと仕事を加速したい方にはおすすめ
の一冊。

●私が興味深く読んだ箇所は次のとおり。

・根拠のある悲観よりは、根拠のない楽観で動け

　「決して難しいことではないのに、それを大学（ハーバード）にや
　らせてしまうと２〜３年はかかってしまう。僕ならもっといいもの
　がつくれるし、一週間で立ち上げてみせる」

・自信が自分をスピード化する
　ゆっくりやろうとするのはサボタージュである。

・仕事のロール・モデルをもとう。マークのモデルはジョブズ（アッ
　プル）だった。
　「週90時間喜んで働こう」とジョブズのチームは仕事が生活の日々
　をおくった。情熱がたっぷりなければ生き残れない。情熱を傾けら
　れるアイデアや問題を持って集中して働こう。

・省略すると消化が早い。もう削れない、という時に本当の価値があ
　らわれる。

・ミスよりグズを嫌え。「しでかした」は「しなかった」に勝る。

・不自由な安定より、自由な不安定にチャンスがある

・みんなの知恵はひとりの知恵より賢い。情報は双方向にしてこそ役
　立つ

・「感じ」は「数字」にまさる

・パーセントを高めるのもいいが、パイを増やせばもっといい

・解任は採用と同じくらい重要なCEOの仕事。
　急激に成長して次々に人材をほしがる会社が、常にいい人材ばかり
　を選べるとはかぎらないからだ。人の問題を放置すると大きく複雑
　になってしまう。

・「まあまあ」の人と組むと甘くなる。Ａクラスの人材だけでチーム
　を組め。Ｂクラス以下はチームから排除する。

●いかがだろう。
これらは、一部の業界の一部の企業だけに当てはまる仕事術なのかも
しれない。だが大切なことは、異文化や異思想に出会い、そこから何
かを感じ、考え、行動を起こすことだと思う。

興味のある方はこの本を読んでみよう。

★『マーク・ザッカーバーグ　史上最速の仕事術』
　（桑原晃弥 著、ソフトバンク クリエイティブ刊）
　　　　　→ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=3013


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【編集後記】


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