- ホーム
- 広告募集中のメルマガ一覧
- ビジネス
- 詳細
がんばれ社長!今日のポイント
発行者
がんばれ社長!今日のポイント※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る
がんばれ社長! 号外PR版 「みんなどうやって事業を承継しているんだろう?」
配信日:2009年07月17日
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
号外だ!『がんばれ社長!今日のポイント』 09/7/17 購読者:31,686名
発行者:有限会社がんばれ社長 代表 武沢 信行
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■■PR専用号外 タイトル
■■◆ 『みんなどうやって事業を承継しているんだろう?』
■■■ ★広告主:株式会社武蔵野
■■■ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=2090
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●子育ては簡単だ、という親は滅多にいない。子育てはむずかしい。
甘やかしてもダメだし厳しくし過ぎても離れていく。親の思い通りに
しようなどと思うと、まずは失敗するだろう。
●事業承継は子育てに勝るとも劣らないほど難しい。
会社という器があり、社員がいて、お金や法律もからむ。いろんなこ
とが複雑にからみあって親子関係や、渡す側と受ける側の相互信頼ま
でもややこしくしてしまうことがある。
やり直しもきかない点でも子育てと事業承継は似ている。
●事業承継がうまくいかないと次のような問題を抱えることになる。
――――――――――――――――――――――――――――――――――
○先代社長の経営スタイルを踏襲し、引き継ごうとしている。
○先代社長に逆らえず、2代目社長に権限がほとんどない。
○息子が後を継ぐのを嫌がっている。
○古参幹部が自分の考えを理解してくれない。協力してくれない。言
うことを聞かない。
○社員が過去のやり方・考え方から脱却できない。
○社長になったが、どこから手をつけてよいか分からない。
(株式会社武蔵野のホームページより)
――――――――――――――――――――――――――――――――――
その結果、会社が混乱し業績も停滞していくことが多々ある。
●株式会社武蔵野の小山社長によれば、
「2代目社長が陥りがちなのが、創業社長の経営スタイルを真似してし
まうこと。しかし、それではほとんどうまくいきません。創業社長と
は異なる、自分らしい経営スタイルを構築していくことが、2代目社長
には不可欠です」ということだ。
そのための準備と対策の勉強会がこちら。
武蔵野の小山社長ご自身もかつては事業承継を受ける側だった。だから
痛いほど事業承継のご苦労をされてきているので、そうした貴重な体験
談も交えたお話しが聴けることだろう。
今回は大阪での開催案内となるので各地から集まってほしい。詳しくは
以下の武蔵野さんの案内分をお読み願いたい。
★事業承継セミナー 主催:株式会社武蔵野
→ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=2090
----------------------------------------------------------------
みんなどうやって事業を承継しているんだろう?
とお悩みの事業バトンタッチを
■『渡す現社長』 □『受ける次期社長』
どちらの悩みも解決!
■『渡す現社長』には
先日6月1日にバトンを渡したばかりの新任会長の 『後継者の育て方』
□『受ける次期社長』には
赤字から増収増益へ 3代目社長の『奇跡の事業継承』
そして、数百社のバトンタッチについての悩みを聞き、
解決してきた 小山昇の
■□■ 小山流 『後継社長の組織づくり』 ■□■
の3本立てで、伝導します!
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
◇ ◇
◆ しかも終了後には、懇親会にて皆様の質問を受け付けます。◆
◇ ぜひ18時まで時間を空けて、お申し込み下さい。 ◇
◆ ◆
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
●お申し込みはコチラ
http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=2090
------------------------------------------------------------------
■参加者の声
・自分の今悩んでいる事について聞きたかった。
→かしこまりました!懇親会でぜひ3名の講師にお聞き下さい!
・先代が創った会社を、しっかり経営されているその姿勢がとても
素晴らしかったですし、勉強になりました。
・自分の思いで事業をするのではなく、お客様の意見で事業を起こす。
・最初は継ぎたくなかったが、やがて後継者になる本人の気持ちが
聞けたこと。
・事業継承は同じ悩み、問題があると思いました。
------------------------------------------------------------------
■日時 2009年9月11日(金) 13:00〜16:15
※終了後、懇親会を開催します
□場所 新大阪丸ビル新館
■費用 36,750円(税込)
□スケジュール
13:00〜14:00 株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇講演
演題:「後継社長の組織づくり」
〜今から手を打たないと、一番不幸になるのは
社員とその家族です〜
14:00〜14:30 ラブリークィーン株式会社
代表取締役会長 井上武様 講演
演題:「後継者の育て方
〜バトンタッチを成功させるには〜」
14:30〜15:00 株式会社山崎文栄堂 代表取締役社長 山崎登様 講演
演題:「4年連続の赤字から、
9年連続増収増益に、奇跡の事業継承」
15:15〜16:00 株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇講演 第2部
16:00〜16:15 経営サポートからのご案内・アンケート
●前回の開催レポートはコチラ
http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=2091
●事業継承セミナー詳細
http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=2092
┏<ご意見・お問合せ>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃
┃株式会社武蔵野 経営サポート事業本部 小山昇の事業継承セミナー係
┃Eメール: k-support@musashino.jp
┃電話:042-383-6340 FAX:042-384-3124
┃URL: http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=2093
----------------------------------------------------------------
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【発行者】有限会社がんばれ社長 代表取締役 武沢 信行
【メルマガ購読・解除】 http://www.e-comon.co.jp/magazine/index.html
・あなたがスポンサーとなってメルマガに広告を出してみませんか?
【広告掲載について】 http://www.e-comon.co.jp/koukoku/
【読者の皆さん】 http://www.e-comon.co.jp/magazine/reader/
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★