がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版11/08/17｢ホンマでっか!?TV出演児玉光雄氏著『天才社員の育て方』｣

配信日：2011年08月17日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　11/8/17購読者:31,257名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行 　

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■■■ＰＲ専用号外　タイトル
■■■「ホンマでっか!?TV出演 児玉光雄氏著---『天才社員の育て方』」
■■■　　　★広告主：ＪＭＣＡ（日本経営合理化協会）
■■■ http://www.jmca.net/books/tensai/kk.php?&id=252
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●先日、フジテレビの『ホンマでっか!?』を観ていたら、見覚えのあ
るコメンテーターが出ていた。

「あれ、だれだっけ？」

やがて、「児玉光雄」と表示された。あ、あの児玉さんだ！と合点が
いった。

●イチロー、タイガー・ウッズなどのスーパーアスリーツの分析や研
究をする数少ない「スポーツ天才学」の研究者である。
トッププロスポーツ選手から指導依頼が殺到する「右脳開発のカリス
マ」でもある。

●私は氏の著書『天才社員の育て方』（日本経営合理化協会）を何度
くり返して読んだだろう。
児玉光雄氏の著作は130冊ほどあるそうだが、スポーツやビジネスのチ
ャンピオンたちを分析し、それを人材育成に応用する本書は格別な一
冊である。

●京都大学在学中はテニスプレイヤーとして活躍し、全日本選手権に
も出場する腕前だったとか。
その後、カリフォルニア大学ロサンジェルス校（UCLA)大学院に学び、
工学修士号を取得。
プロスポーツ選手や指導者のコメント分析にも精力的に取り組んでお
られるユニークな存在。『ホンマでっか!?』が目をつけるのも分かる
気がする。

●小企業が大企業に勝つ。
それは、強い“精鋭企業”づくりで可能になる。人こそ事業繁栄の礎
であり、天才社員を育て、彼らが発奮して働ける会社を作るのだ。

「超優秀」な人材を育てていくために必要な段階別の指導方法を16の
ステップに分けて解説もした社長待望の実務書である。

あなたもイチロー級の天才作りに取り組んでみよう。


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■ホンマでっか!?TV出演 児玉光雄氏著---『天才社員の育て方』
　“右脳開発のカリスマ”が、有能人材を育てる画期的手法を特別公開。
　プロスポーツの第一線で、20年以上の研究を経て開発した独自の人材
　開発メソッドを体系化。各人の潜在能力を活かして、最大限に伸ばす、
　“４段階一貫方式”を分かりやすく解説。若手社員プロ化に必読の書。
　http://www.jmca.net/books/tensai/kk.php?&id=252


　■日本経営合理化協会について

　・「日本経済を活性化するためには、中堅・中小企業が成長、発展
　　することが不可欠」との信念から、その経営業務合理化に必要な
　　諸事業を総合的に推進し、もって日本の産業の発展に寄与する事
　　を目的として昭和40年に設立。

　・当出版局は、「社長だけのために書かれた手造りの実務書」を目
　　指し、社長として熟知すべき実務をさまざまな角度から掘り下げ、
　　当代一流の専門家が全指導ノウハウを集成、出版することを目的
　　としている。

　・所在地：東京都千代田区内神田１-３-３
　　　　　TEL03-3293-0041　FAX03-3293-0048

　・理事長・牟田　學
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【発行者】有限会社がんばれ社長　代表取締役　武沢 信行
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