- ホーム
- 広告募集中のメルマガ一覧
- ビジネス
- 詳細
タイムマネジメント/時間管理をマスターしちゃおう!
※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る
タイムマネジメント第176号(7/24):目的実現のためのタスクを明確にしよう!
配信日:2011年07月24日
─[PR]─────────────────────────────────
休みたいのに休めないあなたへ。やずやの「雪待にんにく卵黄」
┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
│本│日│先│着│3│0│0│名│様│限│定│31日無料スタートパック
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘をご用意しています!
http://a.mag2.jp/FVyy
─────────────────────────────────[PR]─
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
タイムマネジメント/時間管理をマスターしちゃおう!
第176号(2011/07/24):目的実現のためのタスクを明確にしよう!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【このメルマガの内容】
時間をうまく使って、いろんなことがやりたい、目標を実現したい!
でも、時間がうまく使えない、時間管理の本はいくつも読んだけど、
うまくいかない、という方々に、すぐできるノウハウとじっくりできる
ノウハウをたくさんお届けするとともに、日本初!個人指導してしまう
メルマガです。
みなさんが、このメルマガを読み、個人指導を受けることで、人生を
充実したものとすることが、私の願いです。
*メルマガと連動したブログはこちら→http://blog.time-management.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
前回お届けした、「目的の優先順位を明確にしよう!」で、今やるべき目標が
明確になったと思います。
今週はそれを実現するために必要な、次のステップ
「目的実現のためのタスクを明確にしよう!」をご説明致します。
目標が明確になっても、それを実現するために具体的にどうしたらいいか
わからないことってよくありますよね。
特に大きな目標の場合、このケースがとても多いはずです。
そのために、目的実現のためのタスクを明確にしましょう。
具体的に言うと、
「1.目標を達成をする期限を決め」、
「2.それを実現するために必要なことを決め」、
「3.それを期限までの期間で区切り、1ヶ月、1週間という単位に分割する」
ことです。
たとえば、TOEICを730点とるという目標に対し、
まず、「1.期限をまず1年後と設定」し、
「2.実現するために、必要なこと」を決めましょう。
必要なことを決めるのが難しいという人がいると思いますが、完全にわかる
必要はありません。普通そんなこと完全にわかりません。
わかる範囲で考え、やりながら必要に応じ修正していきましょう。
自分が何が弱いかを考えれば、何が必要かは、ある程度わかるはずです。
そのレベルで結構ですので、具体的に決めましょう。
たとえば文法が弱いので文法のテキストを1冊、2回全部通してやる、
リスリングは、テキストを1冊、3回やる、そのあと予想問題を5回やる、
と決めましょう。
ここで重要なことは、やることを分割可能なものに設定することです!
こうすれば、最後のステップ、
「3.期限までの期間で区切り、1ヶ月、1週間単位に分割する」ことが
可能となります。
上記の例で言えば、文法のテキストは半年で1回やる必要があり、ページ数が
200ページあるとすると、1ヶ月で約33ページ、1週間で約8ページ
やらなければならない、とわかります。(半年を26週で計算)
こうすれば、大きな目標に対して、今月、今週何をしなければならないか、
ということがわかり、具体的に動けるはずです。
さ、あなたの大きな目標を具体的なタスクに落とし込んでみましょう!
とはいってもなかなか出来ない方もいると思います、
うまくできない人は、ご自身の目標や困っている点(わかる範囲で結構です)
を、メールにてお送りしてください。
個人の事情にあわせ、個人指導いたします。
お気軽にメール(info@time-management.jp)してください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本メルマガでは、いつも皆様に役立つ情報をお届けしたいと考えています。
ご意見・ご質問・とりあげて欲しい題材など、なんでも結構ですので、
ご連絡ください。必ずお返事申し上げます。
こちらにメールしてください。
>>>>> info@time-management.jp > http://blog.time-management.jp/ > http://www.time-management.jp > info@time-management.jp > http://www.mag2.com/m/0000222129.html