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<就活ナビ★わーくわく> 大手企業と中小企業

配信日:2009年06月14日

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 就活ナビ わーくわく、大学生と企業人を繋ぐ就活情報
                            <第28号>

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 運動、してますか?

 最近は自転車がよく売れているそうです。

 自転車通勤する人も増えているのだとか。

 「環境のエコ」と「懐のエコ」の一石二鳥だと言う人もいたりして、

 更には「メタボ」対策にもなるようです。


 しかし、自転車で通勤、通学の方は、

 自動車や歩行者に十分気を付けてください。


 実は自分の運動不足解消のために、真剣に考えているところです。

 でも、少々距離が長いので、実現は困難かもしれません。

 そのかわり、歩く距離を増やそうかと、、、。

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△▼ さて、第28号は『大手企業と中小企業』です!

   
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■■  大手企業と中小企業
■   

 平成20年1月の有効求人倍率は0.99、

 一年後の平成21年1月の有効求人倍率は0.67。

 この一年で大きく就職市場は変わりました。


 さらに、4月の有効求人倍率は0.46倍に落ち込み、

 アジア通貨危機に見舞われた1999年に並ぶ過去最低となっています。


 さらに、大手企業への就職は更に厳しさを増しています。

 リクルートの調査によると、

 来春卒業予定の大学生(大学院生含む)が従業員1000人以上に就職希望者は

 29万1000人で前年の8.1%増、

 しかし、求人総数は約16万人で前年の23.5%減で、更に厳しくなっています。


 しかし、従業員数1000人以下の企業では有効求人倍率3.63倍と

 高水準を維持しています。

 大手に負けない強みをもつ中小企業は多く存在します。

 焦って空周りせず、

 なぜ就職するのかをしっかり考え視野を広げることが重要です。


 中小企業では大手企業と違って個人の成果が数字として表れ、

 目に見えて体感できる良さがあります。

 大手企業も中小企業も資格や大学名に関わらず、

 一緒に働きたいと思われることがなによりも重要だと私は思います。


 また、大手企業や中小企業のことをよく知ることが肝心です。

 そのためには、インターンシップやセミナー、

 OB・OG訪問などの活動を通して実際に社会人の方と交流し、

 生の意見を聴く機会をつくる事が1つの方法だと思います。

 就職活動は行動に移すことが最も重要です。


 学生がまず大手企業から就職活動を始めるのも普通だと思います。

 大手企業に内定すると周りからの評価や内定をもらったことにより

 安心感や満足感を得られます。


 大手企業が間違いと言うわけではありません。

 しかし中小企業にも視野を広げる事が大切です。

 そうすることによって可能性が広がります。

 そして何よりも1番大切なことは、大手企業や中小企業にとらわれず

 『自分がやりたいことは何なのか』を明確にすることです。

 しっかりと考えて早めに行動することが就職活動の鍵を握っているでしょう。



 次回は、ユニークな会社を紹介します。企業選びのヒントにしてください。



 

 (1)「フミちゃんの就活占い」更新しました。

    6月後半のあなたの就活運です。

    チェックしてみてください。〜カースのホームページで公開

    http://www.crs.ne.jp/


 (2)「企業人と話そう!」

   ●内容:社会人の方々と一緒に夕食会(いろいろな話が聞けるよ)

   ●参加企業:関西電力、キリンビール、住友生命、伊藤園、コカコーラ

         など数社20名

   ●日時:6月24日(水)受付18:30、終了21:00

   ●会費:大学生2000円、社会人3000円、 

       ※コース料理と飲み放題、カラオケなし

   ●場所:シダックス道頓堀2丁目クラブ

   ●定員:30名(大学生、社会人)

   ●締切り:6月20日までにカースにご連絡下さい。

    ccc@crs.ne.jp


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●○ 編集後記 ○●

 いつも最後まで読んで下さって、ありがとうございます!

 当メルマガ編集長の澤田です。


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 求人する企業の立場から、

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 編集部では、読者の皆さんからの生の声をお待ちしています。

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◆発行  株式会社 カース・キャリアセンター  http://www.crs.ne.jp/

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◆編集長 澤田 茂

◆メール ccc@crs.ne.jp

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