がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版　11/06/14「最新刊！『社長・重役報酬の正しい決め方』｣

配信日：2011年06月14日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　11/6/14 購読者:31,257名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行 　

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■■■ＰＲ専用号外　タイトル
■■■「 最新刊！『社長・重役報酬の正しい決め方』 」
■■■　　　★広告主：ＪＭＣＡ（日本経営合理化協会）
■■■ http://www.jmca.net/books/yakuin/kk.php?&id=244
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●待ってました！こういう本。

社長の報酬を幾らにするか。また、副社長や専務や取締役との差のつ
け方はどうするか。何らかのポリシーに基づいて役員報酬規定を作っ
ている中小企業はとても少ないもの。
これを機会に是非、役員賞与や退職慰労金の取り決めを作り、業績へ
の貢献に応じて堂々とハッピーリタイアできる報酬支払い基盤を作っ
ていこう。

経営者は責任も重いが報酬で大いに報われるとなれば、「僕も経営者
になりたい！」と夢みる若者がグーンと増えるはずだ。

●会社に一冊、この本を備えよう。

まずはサッと通読し、そのあと、この本にあるデータや書式を参考に
あなたの会社の役員報酬規定を作りあげよう。
会社をより良くすることに命をかけている経営者、その報いは決して
小さくて良いはずがない。

直近のデータに基づいて作る役員報酬規定と最新の事業計画書、これ
が経営者を本気にさせるものなのだ。


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　■話題の書：『社長・重役報酬の正しい決め方』
　社長として自らの報酬を幾らにすべきか、ウチの重役には…？
　４０年にわたって定期的に「役員報酬実態調査」を実施してきた
　賃金管理研究所が、“社外秘”扱いの社長・重役の報酬・賞与・
　退職慰労金、その他の上手な決め方を解説した、日本唯一の書。
　http://www.jmca.net/books/yakuin/kk.php?&id=244

　■日本経営合理化協会について

　・「日本経済を活性化するためには、中堅・中小企業が成長、発展
　　することが不可欠」との信念から、その経営業務合理化に必要な
　　諸事業を総合的に推進し、もって日本の産業の発展に寄与する事
　　を目的として昭和40年に設立。

　・当出版局は、「社長だけのために書かれた手造りの実務書」を目
　　指し、社長として熟知すべき実務をさまざまな角度から掘り下げ、
　　当代一流の専門家が全指導ノウハウを集成、出版することを目的
　　としている。

　・所在地：東京都千代田区内神田１-３-３
　　　　　TEL03-3293-0041　FAX03-3293-0048

　・理事長・牟田　學
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