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がんばれ社長!号外PR版 11/06/03「ストーリービジョンが経営を変える」

配信日:2011年06月03日

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 号外だ!『がんばれ社長!今日のポイント』 11/6/3 購読者:31,257名
 
 発行者:有限会社がんばれ社長 代表 武沢 信行  

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■■■PR専用号外 タイトル
■■■「 ストーリービジョンが経営を変える 」
■■■   ★広告主:JMCA(日本経営合理化協会)
■■■ http://www.jmca.net/books/story/kk.php?&id=240
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●「経営計画発表会をやっても全然盛り上がらない」という声を聞く。
しかもそれは、かなりの数にのぼる。

私も経営計画発表会に呼ばれることがあるが、社長も社員も一緒にな
って盛り上がる発表会というのはとても少ないものだ。

その理由は二つ考えられる。

ひとつは単なる緊張。
慣れないホテルの会議室で着慣れないスーツを着て、周囲に来賓が座
っている状況だと、社長も社員も緊張しないのがおかしい。だが、そ
れは慣れが解決するだろう。

それよりも大きな理由は、経営計画書の内容がつまらないからである。
たとえば、
 ・社員の危機感を募らせるだけで夢がない
 ・利益や数字の要求ばかりで胸がつまりそう
 ・社長一人の思いがひとりよがりで延々と綴られている
 ・経営計画書がやけにぶ厚く、ポイントがどこなのか分からない
 ・社員の声(意見、アイデア、要望など)が反映されていない

●社員から「経営計画書はつまらない」と思われてはならない。
興味津々で読まれ、一年で一番盛り上がるのは「経営計画発表会」の
日にしたい。

そうした夢のある「経営計画書」を作るにはどうすべきか。
その答えがここにある。

『ストーリービジョンが経営を変える』
 ⇒ http://www.jmca.net/books/story/kk.php?&id=240

●この本が世に出たのは3年半前(2007年夏)のこと。

当時、「がんばれ社長!」の広告でこの本を知り、お読みになったの
がYハーネス株式会社のO社長(山形)だった。320ページある本だが、
「文字が大きく絵も多いので一気に読めた」という。

「読み終わって本棚にしまっておいては高い本になってしまう。これ
を機会に自社の将来ビジョンをストーリー(物語)にしよう」

O社長はそう決心されたそうだ。その後、一ヶ月かけて『ROBONESS』
(ロボネス)というタイトルで自社の経営ビジョンを近未来小説風の
冊子に仕上げた。それを私に郵送してくださったのだ。

●「ロボネス」とは、ロボットのハーネスを略したもので、O社長の
造語である。
Yハーネス社のこの「ストーリービジョン」を読むと、O社長がどん
な思いで今の会社を経営しているのかがしっかり分かる。

それはSF小説的なニオイがするが、決して奇想天外な大風呂敷など
ではなく、自社の経営計画書に沿って動いていけば必ず10年後か20年
後にはそのようになるという確信のもとで書かれている。

●その近未来小説を読ませていただいて感動した私は、昨年(2010年)
山形のYハーネスさんを訪問してきた。

スタッフの方に空港までお出迎えいただき、会社に到着した。本社屋
の駐車場入り口にさしかかったとき、私はおどろいて自分の目をこす
って確認した。何とそこには、『ロボネス』の大看板があったのだ。
本社の正式社名より大きな看板である。

●社員が知りたいのは、自分たちのこと、そして会社のこと。5年後、
10年後にどんな仕事をしていて、どのようなお客を相手にどのような
評価をもらいながら仕事をしているのか。そして、会社の中にはどの
程度面白いプロジェクトが存在し、個人生活はどの程度尊重されてい
るのか、ということである。

その内容がエキサイティングにイキイキと語られているのが「ストー
リービジョン」である。

あなたも事業の夢を物語にしよう。

●この本を読むと、事業の夢を物語にして驚くほど会社が変わった事
例がふんだんに紹介されている。
しかも読書用だけではない。実際に自社のストーリービジョンが作成
できるよう、専用フレームシートと書き込み用ページが収録されてい
るのだ。

●O社長のように、この本を読むと同時に自社のビジョンをストーリ
ーにしてみよう。これほど効果的な自己投資はない。

★「ストーリービジョンが経営を変える」
 http://www.jmca.net/books/story/kk.php?&id=240


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「ストーリービジョンが経営を変える」 酒井光雄 著

     ⇒ http://www.jmca.net/books/story/kk.php?&id=240

◎本書の主な目次としては、

 序章 それは夢から始まった
 1章 ビジョンとは何か
 2章 ストーリービジョンが経営を変える
 3章 ストーリービジョンの創り方「設定・構成編」
 4章 ストーリービジョンの創り方「実例編」
 5章 ストーリービジョンの掲げ方・具現化法
 エピローグ 夢は終わらない
 自社ストーリービジョン作成シート…他

◎著者の酒井光雄 [さかい みつお] 氏

 氏が代表を務めるブレインゲイト株式会社は、1997年に日本経済新
 聞社が実施した「企業が評価する経営コンサルタント調査」で、世
 界4大会計事務所の一つと同一ランキングに選ばれるなど、そのコ
 ンサルティング活動は極めて高く評価されています。

 中でも今回、氏が提唱する「ストーリービジョン」は、世の名だた
 る企業、名経営者たちが密かに活用してきた経営手法に注目、

 それをストーリービジョンと命名し、中小企業経営者のために、体
 系化。世にその具体策を初めてあらわすものです。

 全社員の活力を引き出し、事業ブランドを構築しながら急成長させ
 ていく画期的手法として、多くの経営者が注目する新手法です。

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 ■会社が劇的に変わる!『ストーリービジョンが経営を変える』
 事業の夢を、一つの物語にすることで、驚くほど会社が変わる!
 成熟市場で高収益をあげる秘策を公開。世に名だたる企業、名経営者が
 密かに活用した実践手法に注目、“ストーリービジョン”として中小企
 業経営者のために体系化し、世に初めてその具体展開法を示す注目の書。
 http://www.jmca.net/books/story/kk.php?&id=240

 ■日本経営合理化協会について

 ・「日本経済を活性化するためには、中堅・中小企業が成長、発展
  することが不可欠」との信念から、その経営業務合理化に必要な
  諸事業を総合的に推進し、もって日本の産業の発展に寄与する事
  を目的として昭和40年に設立。

 ・当出版局は、「社長だけのために書かれた手造りの実務書」を目
  指し、社長として熟知すべき実務をさまざまな角度から掘り下げ、
  当代一流の専門家が全指導ノウハウを集成、出版することを目的
  としている。

 ・所在地:東京都千代田区内神田1-3-3
     TEL03-3293-0041 FAX03-3293-0048

 ・理事長・牟田 學
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【発行者】有限会社がんばれ社長 代表取締役 武沢 信行
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