ビジネス交換日記

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■質問編■　職場の人間関係

配信日：2009年06月29日

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2009年6月29日
ビジネス交換日記２００９　(24)

　　■■質問編■■　職場の人間関係をうまく作りたいのですが。

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こんにちは、かけゆかです。

とうとう入社して３か月が過ぎました。
社会人になって、一週間が過ぎるのが本当に早く
フラフラしていたら、すぐに時間が過ぎ去ってしまう！と危惧しています。

そんな中で、前回の質問「仕事と恋愛の位置づけ」において
両者の切り替えが大切だ！と意見している自分に、少し変化を感じました。

学生時代の私は、自称：恋愛大使として（笑）
「人を愛すること」について語り続けてきました。

恋愛面では、相手を愛するということ
仕事面では、自分の好きな人に接する様に、
相手を大切に思うこと、といった内容です。

（もちろん今も大切にしている考え方ですが）
オンオフの区別が大切だと感じるようになった自分に「発展」していると感じました。
この３か月間で、無意識に仕事への自覚・責任感が芽生えているのですね。




さて今回の私からの質問は、「仕事の人間関係の構築」についてです。

仕事での人間関係をうまくやっていくために
お２人はどのように意識し、行動していますか？？



東京で働いて気付いたことは、西日本・関東での仕事の仕方が違う点です。
（あくまで私の感覚・経験値での話なので、100％当てはまる理論ではありません）
関東の方は公私の切替がハッキリして、
西日本の方は両者の区別があいまいな気がします。

例えば、仕事で悩んでいる人に対して、仕事場で、
心配している気持ちを口にするか、しないか です。
関東の方は、仕事場では口にせず、西日本の方は、
すぐに声をかけてくださる気がします。

その様な点に気づいた背景には、私の教育担当の先輩は
関東出身で、課長は西日本出身であり、私へのコミュニケーションの
仕方に対する両者の意見の違いがあります。


私は、仕事場でもコミュニケーションは非常に大切であると考え、
新人として、早く皆さんとの心のキョリを縮めるために、
以下のようなことをしています。

(1) 挨拶は欠かさない（特にお礼や一言コメント）
(2) ランチに誘う
(3) メール時などに一言加える（TPOは選びますが、
例えば「愛媛から来たみかん娘です」など）

自分の情報を開示して、どんどん関わっていこうとしています。


しかし(3)に対し、関東出身の教育担当の先輩はNO、
課長やチームリーダーは大いにYESの反応なので少々困惑しています。

もちろんTPOや相手に応じた行動をするしかないのですが
(3)のようにリスクの高いコミュニケーションは
もう少し周りの雰囲気を感じてからにしようと反省しています。

（この件を課長に相談したところ、地域での性格の違いを意識しつつも、
自分のやりたいようにやって失敗から学べばいいとおっしゃってくださいました！）


上記3点の以外で、コミュニケーションを深めるために
お2人が意識して行動していらっしゃることがあれば、ぜひ教えてください。


かけゆか


■ 編集後記・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.*

今回は、かけゆかさんから周囲の人との距離感についての相談でした。学生時代の
かけゆかさんは、「仕事面では、自分の好きな人に接する様に、相手を大切に思うこと」
を説いて回っていたのですね。世の中には、いろいろな人がいますので、
「もしかして俺に気がある？」なんて勘違いされないような距離感も必要かもしれませんね。

読者のみなさんからの質問、突っ込みもお待ちしています！（やまじゅん）

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