がんばれ社長！今日のポイント

※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る

• 
• 

11/04/19がんばれ社長！今日のポイント　「無理をいう」

配信日：2011年04月19日

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』
　
　　作者：　武沢 信行 　2011年4月19日号 VOL.2612　購読者:31,257名

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

私も資料請求しました。どこも大変しっかりしていて選択に困るほど（武沢）↓
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　■資料請求するだけでメルマガの書籍を無料プレゼント！【4/30まで】
--------------------------------------------------------------------

　メルマガ配信システム選びなら

　コチラで一括資料請求→　http://goo.gl/oAncK

　※メルマガコンサルタント平野友朗が厳選したシステムのみ掲載中
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


『無理をいう』


●「売上倍増セミナー」を名古屋や大阪で開催し、たいへん好評だっ
た。

・ウリモノ
・ウル相手
・ウリカタ

に分解して考える。

次いで、
・客数
・客単価
・購入頻度

に分解し、それぞれをどうするか考える。

そうすれば売上を○割伸ばすとか、二倍にするということは夢物語で
はなく、現実的な目標であることが分かる。

●社長にそのことを分かっていただき、具体的に自社では何をするか
を考えるのが「売上倍増セミナー」である。
ある時、最後に感想を聞いたところ、考え違いをしている二代目社長
がいた。

●氏いわく、
「売上を伸ばすことは簡単ではないものの大いに可能だということが
よく分かりました。ただ、今日考えたアイデアを社員に発表すると、
また嫌な顔をされそうです。私としては社員にこれ以上無理をさせた
くないし、そこのところが悩ましいです」

●私は質問した。「すでに業績は好調なの？」

氏いわく、「不調です。だから社員は遅くまで客先を廻って受注活動
してくれたり、会議をやってくれたりしています」。

●私は秀吉のことばをお教えした。
出典は不詳だが、「主人は無理をいうなるものと知れ」と秀吉が語っ
ているのだ。
激務の合間をぬって、たくさんの手紙を書いた秀吉。おそらくその中
のどれかに出てくる一節なのだろう。

「主人は無理をいうなるものと知れ」（秀吉）

●会社経営におきかえれば、「社長は無理難題をいう人と知れ」とな
る。

「できません！」「無理です！」「どうやってやるのですか？」「誰
がやるのですか？」と部下がムッとするぐらいのことを発案するのが
社長の仕事なのである。

●みんなが賛成してくれそうなことだけをやっていては会社は傾く。

ときどき業績の悪い会社に出向く。ふつうは雰囲気が悪い会社が多い。
だが、時々、すごく和気あいあいとした居心地のよい会社がある。

「どうしてこんなに良いチームワークなのに業績が悪いのだろう」と
思うが、社長がリーダーシップを発揮していないのである。
外見は社長らしい雰囲気をしていても、内面が甘いのだろう。つまり
部下に甘いのだ。人が嫌がりそうなことは言わなかったり、「無理で
す」「時間がありません」と言われたらすぐに案を引っ込めてしまう
社長では会社をリードできない。

●もちろん言い方の問題はある。主旨をよく理解してもらう必要があ
るし無用な反発は避けたい。キーマンに対してある程度の根回しが必
要なときもある。そうした配慮はしつつも、無理を言うことに対して
は引け目など要らない。それが仕事なのだから。

●最近、そんな発案をいつしたかを思いだそう。四半期に一度は部下を
ムッとさせ、社内をかきまわすぐらいでちょうどよい。

ただし、その変革は部下にオーバーワーク（働きすぎ）を課すもので
あってはならない。残業を強制してはいけない。定時の中で行う大変
革なのだから、仕事を付け加えるばかりでなく廃棄することについて
もあわせて指示を出すか、考えさせる必要があるだろう。

●まずは自分自身に対してなにか、大きな無理を言ってみよう！


■■■　今日のおすすめ情報　■■■　

つくづく自分は恵まれているなぁと感じさせてくれます。（武沢）↓
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　■『執念の経営』〜絶対に守るべき経営の原点とは〜
　十歳で片目を失い、十七歳の感電事故で両腕を切断するも、
　百億円企業を築いた男・高江常男の力の根源とは何か─。
　「金儲けと人を幸福にする理念」を体現した炎の経営者の
　半生記から、事業の長期繁栄と社長業の本質に迫る異色の書。
　http://www.jmca.net/books/takae/kk.php?&id=237
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


◆【毎日更新中！「がんばれ社長！」のブログとfacebook】--------------

・ブログ http://www.e-comon.co.jp/wordpress/

・武沢のFacebook http://www.facebook.com/nobuyuki.takezawa

・「がんばれ社長！」のFacebookページ　
　→ http://www.facebook.com/ganbareshachou　（いいね！を押す）

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【発行者】有限会社がんばれ社長　代表取締役　武沢 信行
　　〒460-0002
　　　名古屋市中区丸の内3-15-20　丸の内三幸ビル3階
　　　電話：052-968-2082　FAX：052-972-6465
【ホームページ】 http://www.e-comon.co.jp/
【事務局にメールする】 info@e-comon.co.jp
【作者にメールする】 take@e-comon.co.jp
このマガジンは「元気が出る経営マガジン」をスローガンに毎日配信して
おります。よろしければ、お知り合いの方々にも是非おすすめ下さい。
【メルマガ登録・解除】 http://www.e-comon.co.jp/magazine/index.html
　または、 info@e-comon.co.jp宛てに登録・解除依頼メールをお送り下さい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　【 「がんばれ社長！」広告は効きます 】　　　武沢
──────────────────────────────────
■『がんばれ社長！今日のポイント』は、あなたの顧客創造を応援します
　
　ヘッダー広告　 46,200円　記事中広告　25,200円
　フッタ広告　　 10,290円　
　号外広告（通常号外　 199,500円、簡易号外　94,500円）

　※「通常号外」は早朝配信、「簡易号外」は夕方配信、文字数制限あり
　※料金はいずれも税込価格
　※それぞれにお得な3回（6回、9回、12回）セット割引もご用意
　※「号外広告」は貴社独占広告ですので、最も効果が高くお勧めです。
　　また「号外広告」は、全面的に武沢が執筆いたします。御社の製品
　　サービスを告知したHPアドレスと訴求点をメールでお知らせ下さい
　※どうしてよいか分からないという方は広告事務局森本までお問い合
　　わせを。会社名、担当者名、リンク予定URL、掲載希望日などを記入
　　の上、 info@e-comon.co.jpまでお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　
【広告掲載について】 http://www.e-comon.co.jp/koukoku/
【広告空き枠状況】 http://www.e-comon.co.jp/ad_show_list.php
　　
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★


【現在募集中のイベント・セミナー】

★「がんばれ！講座」（プロ社長になるための武沢ワンマン講座）＆
　　Facebookセミナー！
　⇒ http://www.e-comon.co.jp/training_show.php

【編集後記】


◆昨日のFacebookセミナー、おもしろかった。Facebookで告知しただけで
80人が集まるのだからすごい。私も同じことをマネしているのですが、
まだ16人（東京のFacebookセミナー）です。


★【マンダラWish List】（500円／冊）社員や家族にもプレゼントしよう
　　　　　→ http://ganbare.pk.shopserve.jp/SHOP/738543/list.html
◎がんばれ社長！今日のポイント
のバックナンバー・配信停止はこちら
⇒ http://archive.mag2.com/0000041796/index.html