がんばれ社長！今日のポイント

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18/05/09がんばれ社長！今日のポイント　「5月病・6月病を軽視しない」

配信日：2018年05月09日

18/5/9がんばれ社長！今日のポイント　「5月病・6月病を軽視しない」
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　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』（従来版）
　
　　作者：　武沢 信行 　2018年5月9日号　VOL.4314　購読者:22,467名

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『5月病・6月病を軽視しない』


●4月某日、千葉の幕張で経営計画合宿を開催した。いつも利用してい
る都内の会場が改装工事でお休み中。都内の他のホテルや研修施設に
連絡するも、どこも新入社員研修で一杯だという。
幸い、幕張まで足を伸ばして開催にこぎつけた次第。

●到着した会場にはジャージ姿の若者の一団がいた。男女比は半々。
自販機が並ぶ談話室で、彼らが休憩しているところへ私がお茶を買い
にいった。すると、全員が立ち上がって「こんにちは」と気持ちいい
あいさつをしてくれた。笑顔もさわやかだ。

●驚いた私は「新人研修で来られたの？」と聞いてみた。
「はい、そうです」と一番前の男性。
「いつから研修に来てるの？」「4月1日からです。今月いっぱい、こ
こで合宿です」と後ろの女性。

●全員よく鍛えられているので会社名が気になった。
「有名な会社ですか？」と私。
「○○のマークでおなじみの会社です」
「あ、有名な旅行会社だね」
「よくご存じですね。ありがとうございます」
「がんばってください」
「はい、がんばります」　声が揃っていた。

●この旅行社では、一ヶ月に及ぶ合宿を行っている。大手の銀行など
でもそれくらいの研修を行っている。企業ではいま、5月病対策もあっ
て新人研修の長期化が進んでいるのだ。

●5月病とは、GW の連休明けに出社したくなくなる精神的な病で、正
式病名ではない。日本特有のもので、症状は「○○ロス」「××ブルー」
を一段と重くしたものらしい。
先の旅行社のように一ヶ月も合宿すれば、5月は落ち込むどころか、や
る気満々で配属先勤務が始まったばかりのはず。

●だが最近では、「5月病」よりも「6月病」の対策が必要になってい
る。研修の長期化などで、発病が一ヶ月ずれこんできたわけだ。
「失恋と同じで時間が解決する」と軽視する経営者もいるが、放置し
たためにうつ病になったり、そのまま退社してしまったりするケース
が珍しくない。
特にまじめで勤勉な社員ほど「5月病」「6月病」になることが多いの
で、安易にとらえないほうがよいだろう。

●生兵法は怪我のもと。
気になる方は「5月病対策」「6月病対策」を検索し、対策を講じてほ
しい。


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　→ https://www.facebook.com/events/377802946033933??ti=ia

【編集後記】

◆「Scrivener3」を使い始めていますが、とてもいいです。最初のバージョンから
つかっているのですが、 今回、日本語対応と縦書き対応ができてグーンと使いやす
くなりました。


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